znet group GmbH als Arbeitgeber

  • Wiesbaden, Deutschland
  • BrancheIT
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Hart / fair, manchmal schwierig. Professionelles Arbeiten ja, aber der Ton einige Male zu persönlich.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten sind vorhanden, interessante Aufgaben bieten sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Dinge werden nicht angesprochen, oder sofort angegangen (Mitarbeiterfluktuation). Hier könnte man schneller agieren.

Verbesserungsvorschläge

Offener mit der Arbeit umgehen, keine Geheimniskrämerei. Arbeit erstmal positiv annehmen und über die Verbesserungen sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre gut, wenn die GF sich einschaltet ohne auf die restliche Arbeit zu achten wird dies schlechter.

Image

Gute Messen mit guten Kampagnen, dadurch gutes, abwechslungsreiches Image.

Work-Life-Balance

Freiheiten hat man, Arbeitszeiten sowie Termine sind in Absprache flexibel machbar.

Karriere/Weiterbildung

Optionen sind da, man muss sich dies nur selbst suchen und mit Nachdruck daran arbeiten eine Fort- oder Weiterbildungsmaßnahme zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, Prämien oder Gehaltserhöhungen sind ein wenig mühsam. Versprochenem muss man hinterherlaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrwegflaschen ja, aber Plastik. Mülltrennung teilweise. Klimaanlage top, manchmal aber laufen lassen über Nacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt, wie überall Gruppen, aber auch dies ist in der Gesamtheit der Mitarbeiter gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier - kein Unterschied im Alter.

Vorgesetztenverhalten

Leider wird die Arbeit erstmal grundsätzlich negativ gesehen, so dass das Gefühl entstehen kann, nichts richtig machen zu können. Dass es zu persönlichen Angriffen kommt ist unpassend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Equipment, gutes Büro, Klima, Küche, Toilettenbereich. Gute Größe der Einzelbüros.

Kommunikation

Kommunikation ist da, oft zu ausschweifend, ab und zu zu persönlich, aber im Großen und Ganzen gut und wichtig.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterschiede zwischen Frauen und Männern!

Interessante Aufgaben

Das Potential ist riesig, gerade durch die Mutter-Gesellschaft. Es gibt viele, verschiedene Aufgaben, die die Arbeit interessant machen und sie nicht eintönig werden lässt.

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team znet group

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Anregung.

Explizit möchten wir uns zu zwei Punkten in Ihrer Bewertung äußern.
Zum einen finden wir es gut, dass wir Sie mit den von uns gebotenen Arbeitsbedingungen und unserem Fokus der Gleichberechtigung alle Mitarbeiter sehr zufrieden sind.

Zum anderen haben wir bei den folgenden Punkten wichtige Maßnahmen ergriffen und folgende Dinge sind bereits in der Umsetzung:
Wir haben unser Feedbackmanagement offener gestaltet und verbessert, mit der Folge, dass wir effektivere Ergebnisse in Meetings und im Umgang miteinander erzielen.

Beste Grüße

Der homme coléreux war der Leiter der Redaktion, und der cynique sein Stellvertreter.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsumgebung ist gut sowohl als auch die Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen, bessere Kommunikation, ein anderes Modell wie Zuckerbrot und peitsche benutzen.

Arbeitsatmosphäre

Unnötiger Stress wird öfters ausgelöst oder auch verstärkt. Es wird seltener darauf geachtet das, dass Persönliche Verhalten andere nicht beeinflusst, Offene Kommunikation eher selten, Empathie trotz geringer Anzahl von Mitarbeitern bleibt oftmals auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit und Überstunden werden vergütet oder als Freizeit ausgeglichen. Homeoffice ist im Rahmen des Möglichen.

Karriere/Weiterbildung

Hierarchie ist sehr flach welches nur kleine Karriere Chancen bietet. Weiterbildungen sind evtl. nach Absprache machbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt. Könnte besser entlohnt trotzdem ein guter durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

„Wer tratscht, verbaut sich Wege“. Für die Belegschaft ist Klatsch ein wunderbares Regulativ sein, um Druck abzubauen und über Chefs und andere Evolutionsfehler herzuziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher ein junges unternehmen aber die älteren Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Prozessmodell für die Konflikthandhabung, ist hier ein eher altertümliches Modell. Realistische Ziele, Klare und Nachvollziehbare Entscheidungen kommt auf das jeweilige Management an, von gut durchdacht bis kärglich.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume. Tages Licht durch große Fenster, Belüftung, Klima und aktuelle Hardware sind vorhanden. Groszügig mit dem Gemeinsamen Essen.

Kommunikation

Die Kommunikation in Meetings und Betriebsversammlungen über Ergebnisse, Misserfolge, Erfolge und das Karbatschen einzelner findet in regelmäßigen Abständen statt.
Der Austausch notwendiger Informationen für die eigene Arbeit ist meistens nur graduell.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team znet group

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Anregungen.

Explizit möchten wir uns zu folgenden Punkten in Ihrer Bewertung äußern.
Sehr schön, dass Sie Folgendes bei uns gut finden:
Die gebotenen Arbeitsbedingungen, die ausgeglichene Work-Life-Balance und das Gehalt in unserem Unternehmen. Aus unserer Sicht sehr wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Miteinander.

Bei den folgenden Punkten haben wir wichtige Maßnahmen ergriffen und folgende Dinge bereits in der Umsetzung:
- Wir haben eine offene und ehrliche Feedbackkultur implementiert
- Minutes of Meeting im direkten Nachgang von Gesprächen, damit alle Parteien auf demselben Kenntnisstand sind
- Wir veranstalten / besuchen zweimal jährlich mit der gesamten Belegschaft Events, in denen wir den Zusammenhalt im Team und das Verhältnis zu den Vorgesetzten verbessern
- Durch den Zusammenschluss mit der neuen Muttergesellschaft bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit nach Australien zu reisen und dort Ihr Wissen zu erweitern, was auf diesem Level einer fachlichen Weiterbildung auf höchstem Level bedeutet

Sie sehen, wir sind mit der znet auf dem richtigen Weg kritisches Feedback ernst zu nehmen und Optionen zu schaffen, die sich positiv auf die Zusammenarbeit auswirken.

Beste Grüße

Richtiger Schritt bei znet anzufangen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zulasssen von eigenverantwortlichem Handeln
Entscheidungsfreiheit im Rahmen von der jeweiligen Position / Tätigkeit
Vertrauen in die MA/Innen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Planung bei internen Terminen

Image

Es ist wie überall, man spricht gerne über negative Dinge und vergisst das Positive.

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer pünktlich - heutzutage nicht mehr selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn der Ton mal direkter ist, wenn etwas passiert und man (auch mal privat) Hilfe braucht, wird man immer unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team znet group

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie unser Unternehmen so positiv sehen. Das zeigt uns, dass wir als znet auf dem richtigen Weg sind und unseren Mitarbeitern einen Rahmen bieten, der eine wirklich erfolgreiche
Zusammenarbeit ermöglicht.

Beste Grüße

Du erntest was du säst

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man definitiv das Gefühl hat, einen sicheren Job zu haben. Das Klima unter den Kollegen ist sehr gut bis hervorragend. Durch immer neue Projekte wird es nie langweilig. Es werden einem viele Freiheiten geboten, die sicher nicht selbstverständlich sind. Spürbares Vertrauen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht schlecht, sondern eher verbesserungswürdig:
Die Kommunikation unter den Abteilungen.
Teilweise werden Entscheidungen in der Führungsebene getroffen, ohne dass beteiligte Mitarbeiter mit einbezogen werden.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung: Diese fängt nicht bei mehr Gehalt an. Lob und auch konstruktive Kritik ist oft mehr wert.
- Kommunikation: Viele Dinge/Projekte werden nicht ausreichend kommuniziert, sodass dies in Mehrarbeit endet und Ressourcen verbraucht/verschwendet werden, welche an anderer Stelle gewinnbringend eingesetzt werden könnten.

Arbeitsatmosphäre

In einem Unternehmen mit vielen verschiedenen Charakteren bleibt es nicht aus, dass der Ton auch mal schroff sein kann. Grundsätzlich ist das Team aber top. Jeder kann mit jedem reden und alle kommen gut miteinander aus.

Image

Bewertungen entsprechen nicht immer der Realität. Bei Kunden und Partnern genießt die Firma zu Recht einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Viele Benefits wie Home Office oder spontane Urlaubstage werden geboten. Überstunden fallen je nach Abteilung oft an, werden aber entweder vergütet oder mit Freizeit ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Motivation und der Wille zu lernen wird hier erkannt und auch gefördert.
Besser agieren als reagieren!

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Arbeit/Leistung wird nicht ignoriert. Hier und da ist sicher eine Gehaltsanpassung angebracht aber die Geschäftsleitung stellt sich nie quer wenn gute Arbeit entsprechend besser entlohnt werden muss/soll. Mit den richtigen Argumenten und nachweislich guter Leistung geht man fast nie leer aus.

Kollegenzusammenhalt

Habe hier bisher keinerlei negativen Erfahrungen gemacht. Bei aktivem Handeln wird immer geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eher junge Belegschaft. Die 'älteren' Kollegen/-innen werden von allen geschätzt und sind schon lange mit an Bord.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht zu zart besaitet ist, gibt es hier nicht viel zu meckern. An der Kommunikation mangelt es teilweise aber bei Diskussionen wird immer ein gemeinsamer Nenner gefunden.

Arbeitsbedingungen

Top Büroräume. Viel Platz und sehr hell. 1A Hardware wie 40" Monitore und top Rechner/Laptops. Regelmäßiges gemeinsames Mittagessen und Freitags Beer o' clock. Kostenfreier Kaffee sowie Getränke

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Teilweise stimmt die Kommunikation unter den Abteilungen nicht bzw. findet nicht in ausreichendem Maße statt.

Gleichberechtigung

Multikulturelles Unternehmen. Hier werden keine Unterschiede gemacht zwischen Geschlecht, Alter, Herkunft oder Position.

Interessante Aufgaben

Die gibt es definitiv. Die Firma entwickelt sich kontinuierlich weiter und wächst. Es wird nie langweilig und das Management nimmt Ideen und Anregungen immer gerne auf.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team znet group

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank, dass Sie unser Unternehmen so positiv sehen. Das zeigt uns, dass wir als znet auf dem richtigen Weg sind und unseren Mitarbeitern einen Rahmen bieten, der eine wirklich erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht.

Bei den folgenden Punkten haben wir wichtige Maßnahmen ergriffen und folgende Dinge bereits in der Umsetzung:
- Wir haben eine offene und ehrliche Feedbackkultur implementiert
- Minutes of Meeting im direkten Nachgang von Gesprächen, damit alle Parteien auf demselben Kenntnisstand sind

Beste Grüße

Kollegen waren einwandfrei Chef und Umgang...

2,8
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen waren einwandfrei
Chef und Umgang mit Mitarbeitern war mangelhaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gutes Klima unter Kollegen, Geschäftsführung mies

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben