3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann ich nicht weiterempfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zoar in Kaiserslautern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie einen nicht wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung sollte im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Büros sind sehr alt, was die Verwaltung nicht mehr möchte, bekommt das Personal aufgebrummt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden oftmals bei den Vorgesetzten, wegen Nichtigkeiten angebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht wertgeschätzt, wenn Du nicht mehr kannst wirst du rausgeworfen.
Vorgesetztenverhalten
Den Radfahrern wird geglaubt!!!
Arbeitsbedingungen
Alt
Kommunikation
Oftmals kann man Tage auf eine Antwort warten oder es kommt nichts, hauptsächlich von den Führungskräften
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden, wenn sie körperlich nicht mehr fit sind behandelt, man kann und will es nicht ausdrücken.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerter Arbeitgeber sowohl gehaltstechnisch, als auch atmosphärisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zoar Wohnanlage am Volkspark in Kaiserslautern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich wieder gebessert. aufgrund vorangegangenen Personalmangels häufig erhöhten stress und arbeitsaufwand
Work-Life-Balance
Immer schwierig im Sozialen Bereich mit Schichtdiensten. Trotzdem gute Planbarkeit privater Angelegenheiten aufgrund flexibler Dienstplanung mit Wunschäußerung
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von dem Bereich in dem man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
nichts auszusetzen. bessere direkte Chefs gibt es nicht.
Kommunikation
Transparenz und Offenheit aufgrund von flacher Hierarchien, arbeiten auf augenhöhe auch mit den teamleitungen und den chefs
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zoar – Wohnen und Service am Betzenberg in Kaiserslautern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zoar in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde diesen Arbeitgeber als sehr unterstützend und wertschätzend. Es wird viel in die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden investiert, und das Unternehmen bietet einen sicheren, transparenten und fairen Arbeitsplatz. Das motiviert mich, langfristig an diesem Team teilzuhaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht.
Verbesserungsvorschläge
Keiner
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist dynamisch und inspirierend, mit einer kreativen Energie, die zum Austausch und zum gemeinsamen Denken einlädt. Man fühlt sich hier motiviert, neue Ideen zu entwickeln und sich voll einzubringen.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr professionell und vertrauenswürdig.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung sind hier ausgezeichnet. Es gibt gezielte Programme, regelmäßige Schulungen und klare Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen ist äußerst harmonisch und unterstützend. Es gibt einen starken Teamgeist, bei dem man sich aufeinander verlassen kann. Alle bringen ihre Stärken ein, und es entsteht ein produktives, motivierendes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit den älteren Kolleginnen und Kollegen ist besonders wertvoll. Sie bringen viel Erfahrung und Wissen mit, sind geduldig in der Einarbeitung und schaffen dadurch eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr vertrauensvoll und wertschätzend. Sie geben klare Anweisungen, bieten Unterstützung an und fördern aktiv meine Entwicklung. Das schafft eine positive Arbeitsatmosphäre und motiviert mich.
Arbeitsbedingungen
Besonders positiv fällt auf, dass die Dienstpläne gut organisiert sind, es flexible Arbeitszeitmodelle gibt und auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Das steigert meine Zufriedenheit und mein Engagement.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur am Arbeitsplatz ist offen und respektvoll. Informationen werden klar geteilt, und es gibt einen regelmäßigen Austausch, der Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Man fühlt sich gehört und eingebunden.
Gleichberechtigung
Es wird immer Gleichberechtigt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zoar durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zoar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zoar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.