Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Es herrscht ein sehr respektvolles Arbeitsklima. Die Erwartungen sind klar definiert und ermöglichen eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Auf Studium Krankheit etc. wird Rücksicht genommen. Abstriche müssen bei diszipliniertem Arbeiten nicht gemacht werden, da bei guter Zeitplanung für Studium und Arbeit genug Zeit besteht.
Insbesondere ist auch für Stundenten, die Weiterbildung von Vorteil. Man wird direkt in die Firma miteinbezogen und bekommt durch Lehrgänge und intensive Förderung viele Möglichkeiten für die zukünftige Karriere.
Der Vorgesetzte schafft sich durch eine direkte und ehrliche Art eine gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Kennt die Möglichkeiten der jungen Mitarbeiter und fordert sie mit realisierbaren und anspruchsvollen Zielen.
Jeder Arbeitsplatz ist sehr gut ausgestattet. Verschiedene Räumlichkeiten lassen Besprechungen, Präsentationen und ungestörtes Arbeiten zu. In der Pause kann man sich zurück ziehen, essen oder sogar aktiv im Pausenraum beschäftigen
Eine klare Kommunikation lässt Fehler, gerade auch durch junge Unerfahrenheit, sofort aus dem Weg räumen. Die Kommunikation ist immer respektvoll, verständnisvoll aber auch deutlich.
lockere jedoch ehrgezigie Atmosphäre
Zusammenhalt wie in einem Fußballteam
Seine Empathie für alles und jeden
Hin und wieder zu viel Arbeit!
Einfach so bleiben + weitere Unterstützung für die Entwicklung (IT) suchen
Viele Fussballer im Team, sonst auch sportlich unterwegs. Kollegialität wird groß geschrieben!
In der Region sicherlich ein Vorbild
160 m² Aufenthaltsraum mit Tischtennis, Kicker, Flipper, Dart usw.
Permanente Weiterbildung ist ein Muss!
Weit überdurchschnittlich, Geschäftswagen für alle, Direktversicherung für alle - ich bin sehr zufrieden
Hybridfahrzeuge, Firma und Cheffe unterstützen zig soziale Einrichtungen, eine Augenklinik, ein Waisenhaus ...
Teamspirit ist gegeben! Hoffentlich bleibt es so!
Der älteste ist Cheffe und auf ihn nehmen wir Rücksicht!!!
Freundschaflich
Luxuriös, muss aber auch sein, es bleibt nicht aus, dass wir auch mal Samstag/Sonntag arbeiten
GL informiert über alles, legt Planung dar und nimmt alle mit ins Boot! Man fühlt sich mitgenommen!
Es gibt im Grunde keine Hierarchien, einer ist zwar Cheffe, will aber nicht immer alles besser wissen und kennt selbst seine Grenzen. Gut so!
Alles um das Thema Zoll- und Aussenhandel + SAP = super interessant