Zodiac Premium Galleys (Sell GmbH) als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Lohnleistungen OK, speziell durch geringe, Fertigungsstückzahlen. Zukunft ungewiss...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung für die Region und die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich. Durch Era kann man auch als Facharbeiter was werden.
Bitte beachten Sie auch die Bewertungen der Sell GmbH Herborn!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft fehlt den Vorgesetzten die Entscheidungskraft und es wurde in Vergangenheit an der Unterbringung des Personals gespart. Wenn man bedenkt, dass der Mitarbeiter das höchste Gut eines Unternehmens darstellen sollte.
Durch Verkauf von Konzern zu Konzern hat es den Charakter eines Unternehmens mit flachen Hierarchien verloren. Mittlerweile firmiert man unter Safran Cabin.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern wäre eine Maßnahme. Leute die Wissen zum Wettbewerb tragen, nicht wieder zurück nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise etwas angespannt, da viele Leute überlastet sind. Zuletzt Unsicherheit durch Stellenabbau von 360 FTE.

Image

Weltmarktführer ... Vorbei die Zeit... Chance verpasst durch Mismanagement und Fluktuation in der Führungsebene. Aktuell in Unruhe und unsicher. Hoffen wir für die Mitarbeiter dass Safran an dem Standort festhält.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht die Möglichkeit für Aufstieg auch dem Facharbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Das war mal gut, auf dem absteigenden Weg. Geht besser...

Vorgesetztenverhalten

Oft sind die Abteilungsleiter in Positionen rein gewachsen und es fehlt an Führungskompetenz.
Wenig Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Heute sage ich, gegenseitige Unterstützung nur selten der Fall. Es geht viel besser.

Arbeitsbedingungen

Teilweise Dauerunterbringung in Container.

Interessante Aufgaben

Spannend und Abwechslungsreich durch Produktvielfalt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilweise gut, teilweise schlecht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Zugehörigkeit Ig Metall, Ausbildungsbetrieb, interessante Produkte ( Flugzeugküchen), tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

15 Geschäftsführer in 14 Jahren &
Leere Versprechungen vom Management / keine klaren Ansagen / Konsequenzen

Verbesserungsvorschläge

Investition in Maschinen, Computer und Personalentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Firma!

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Image bei den Kunden
Zukunftsvision vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

_

Verbesserungsvorschläge

_


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Erfolgreiches Unternehmen mit einer motivierten Belegschaft.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen sich weiter zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Arbeitnehmer wissen nicht zu schätzen was sie an dem Unternehmen haben.

Verbesserungsvorschläge

Vorarbeiter mit mehr Informationen und Hintergründen versorgen.
Gemeinschaftliche sportliche Aktivitäten fördern/ organisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Katastrophe

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auf und ab

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5 von 5

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt