5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr innovativ
vielleicht nicht nur snacks sondern auch Obst anbieten
spannend und abwechslungsreich
wer will wird immer unterstützt
wir bekommen ein faires Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonunszahlungen und vieles mehr
Prozesse werden soweit es geht digitalisisiert, sehr nachhaltig
wir lernen tagtäglich von unseren älteren Kollegen
immer ein offenes Ohr
neueste Technik, Ipad und Iphone sowie ein tolles Auto gehören zur Grundausstattung
super
immer neue spannende Projekte
Dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, bei dem man sich wirklich noch als Teil der Familie fühlt
eigentlich nichts
Anregungen von Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern gegenüber könnte man manchmal noch etwas aufgeschlossener sein
Ich bin schon seit über 30 Jahren für die Firma tätig und fühle mich nach wie vor sehr wohl dort
Wenn ich die anderen Kommentare so lese, dann könnte man meinen, dass die Firma zoells kein besonders gutes Image hat, was ich persönlich aber nicht so sehe
Wenn ich wirklich dringend frei oder Urlaub brauche, dann ist das in der Regel kein Problem
Wer ein entspr. Engagement an die Tag legt , kann sich diesbezüglich auch nicht beschweren
Ich bin und war mit meinem Gehalt eigentlich immer zufrieden, weiß aber auch, dass es diesbezüglich natürlich immer "Luft nach oben" gibt
Das Sozialbewusstsein könnte manchmal noch etwas ausgeprägter sein, im großen und ganzen gibt es diesbezüglich aber auch nichts zu beanstanden
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr, sehr gut !!!
Da ich selber ja schon ein älterer Mitarbeiter bin, kann ich mit Bestimmtheit sagen, dass der Umgang mit älteren Mitarbeitern vorbildlich ist
Der Chef oder die beiden Juniorchefinnen können zwar auch mal laut werden, was man als Arbeitnehmer aber auch mal aushalten muss und meines Erachtens nicht weiter schlimm ist
sind sehr gut
Arbeitsaufträge werden teilweise per Mail oder dgl. erteilt, was ich als sehr angenehm empfinde und wenn es was zu klären gibt, dann finde ich auch immer einen direkten/persönlichen Ansprechpartner
Ich denke, dass sich diesbezüglich bei der Firma zoells auch keiner beklagen kann
Ich habe für die Firma schon die verschiedensten Arbeiten erledigt, weshalb mir noch nie langweilig geworden ist
Da gibt es nichts
Alles !!!
Ich würde tatsächlich ein Mitarbeiterführungsseminar empfehlen - vielleicht hilft es ...
Unter solchen Umständen kann und möchte niemand arbeiten ! Alle Mitarbeiter die noch vor Ort sind müssen sich viel anhören und gefallen lassen
Ziemlich schlecht !!!
?! Gibt es nicht !
Wer möchte in so einer Firma Karriere machen ?!
Kann man lassen !! Luft nach oben gibt es ja bekanntlich immer ...
Viel Verpackung! Sozialbewusstsein ? Eher nicht !!! Nach außen hui ,nach innen pfui !!
Ja gibt es . Wird aber ebenfalls nicht von der Geschäftsführung gewünscht
Werden auch nicht besser behandelt
Respektlos! Tägliches schreien! Unmögliches Verhalten! So geht man nicht mit seinen Mitarbeitern um !!
Man benötigt hier ein hartes Fell um die gewünschten Arbeitsbedingungen einhalten zu können. Generell macht man sowieso alles falsch !!!!
Gibt es tatsächlich sehr wenig ! Lautes Schreien, seitens der Geschäftsführung an der Tagesordnung!
Der eine wird so ....der anders so behandelt... Also ein klares NEIN !
Gibt's nicht !
Es gibt viel Spielraum wie ich meine Fahrten angehe, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden. Es geht immer noch ein bisschen netter, direkter und eindeutiger.
Werden wenn notwendig bzw. wenn verlangt angeboten
Die Kolleginnen und Kollegen sind ein Traum
Brauche nur für die Arbeit nur ein Diensthandy und den Servicewagen, wird gestellt - also Top
Ginge besser, hab aber auch anderswo eindeutig Schlechteres erlebt
Ist ja immer Luft nach oben ;)
Man kommt im Service viel rum. Das ändert nichts an den Aufgaben aber macht die Arbeit defintiv weniger monoton.
Lohn wir pünktlich überwiesen.
Gibt nichts gutes.
Ausser pünktliche Lohnauszahlung
Alles aufzuzählen würde jeglichen Rahmen sprengen.
Unter Kollegen gut.
Mit Vorgesetzen unmögliches verhalten
Einfach nur Geldgierig
Gibt es nicht.
Die Firma geht über alles.
Nach Laune.
Der Mitarbeiter ist nichts wert.
Gehalt ist ok.
Aber nur weil sie wissen das ihr Ruf ihnen voraus eilt.
Nicht vorhanden.
Gut
Wer zahlt schafft an.
Einfach unprofessionell.
Nicht mal Arbeitskleidung geschweige den Arbeitssicherheit
Nicht möglich.
Jeh nach laune
Großes Tätigkeitsfeld