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ZOGI 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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(Zweigstelle Berlin) Tolles Produkt, katastrophaler Bewerbungsprozess

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei ZOGI GmbH als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht erst eine Stunde vor eigentlichem Termin anrufen um diesen zu verschieben.
Sich auf den Probearbeitstag vorbereiten, nicht erst wenn BewerberIn im Hause anlangt.
Sich Zeit nehmen und trotz Tagesgeschäft Respekt gegenüber der BewerberInnen an den Tag legen.
Gerne auch die Wahrheit sagen, wenn's nicht passt. (Anstatt auf Umbau und vage in die Zukunft zu verweisen)
Ansonsten top.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Finanzen.netHead of HR

Sehr geehrte/r Bewerber/in,
zunächst vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es außerordentlich, dass Ihr Schnuppertag in unserer Berliner Zweigstelle nicht erfreulich war und versichern Ihnen, dass dies definitiv nicht unsere gängige Umgangsweise mit Bewerbern/Mitarbeitern ist.

In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital im Mittelpunkt und so möchten wir Ihnen garantieren, dass wir diese Angelegenheit intern klären.

Alles erdenklich Gute für Ihren beruflichen und privaten Lebensweg!

Isabella Zemanek
Head of HR