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Zollblitz 
Reinhold 
Matzka 
e.K.
Unternehmenskultur

Unbekannt und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zollblitz Reinhold Matzka e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zollblitz Reinhold Matzka e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zollblitz Reinhold Matzka e.K
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    100%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter sind immer freundlich zueinander, Hierarchieübergreifend

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sehe ich großen handlungsbedarf, Erfolge o.ä. wurden selten bis nie gelobt oder gewürdigt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, allerdings mit Rücksprache sind Termin kurz vor Arbeitsbeginn bzw. vor Arbeitende schon ok

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsintern werden Verbesserungsvorschläge sofort umgesetzt, leider trifft man bei Vorschlägen bei der Führung auf taube Ohren

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsteilung War immer fair

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