Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zollcon die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation zwischen den Kollegen als auch zwischen der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern.
bei neuen Aufgaben wird einem unter die Arme gegriffen, wenn der Schreibtisch voll ist, hilft man sich und auch wenn Privat etwas zwickt ist man (wenn man das möchte) für einander da.
Jederzeit offene Türen oder geschlossene Glastüren ;) die man immer aufmachen darf. Die Kommunikation ist immer offen.
Neue Aufgaben, durch die man gefordert und gefördert wird.
Die Atmosphäre ist auch an stressigen Tagen freundlich und ruhig.