11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsgesellschaft mbH Bewertungen
Zollenspieker
Fährhaus
Verwaltungsgesellschaft
mbH
Hamburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super Erfahrung und tolle, sehr liebe Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde unterstützt in dem Wandel den ich gemacht habe. Dadurch das ich offen und ehrlich war kam das selbe wieder zurück. Sozusagen wie du mir so ich dir.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sehr gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Viel Spätdienst und demnach wenige freie Abende um Dinge zu unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Möglich, konnte nur von mir nicht genutzt werden da ich dort weniger als ein Jahr gearbeitet habe
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zusätze die man erhält sind sehr gut und bekommt man wo anders kaum
Kollegenzusammenhalt
Man hält im Team zusammen und hilft wenn wer ausfällt
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich, verständnisvoll und unterstützend
Kommunikation
Neues Kommunikationsprogramm was noch am reifen ist
Interessante Aufgaben
An der Rezeption sind die Gäste vielseitig, demnach auch die Aufgaben, allerdings gab es keine Sonderaufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verblendeter laden mit Respektlosem Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter austausch der führungsebene
Arbeitsatmosphäre
In dem Betrieb heißt es jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
4 Tage woche ist gut, macht den rest aber nicht wett
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen auszustechen
Vorgesetztenverhalten
Respektlose und unkommunikativ
Kommunikation
Die Führungskräfte machen ihre Meetings ohne infos an ihr staff weiterzuleiten
Gleichberechtigung
Fußvolk und Führungsebene
Interessante Aufgaben
Menüs werden motivationslos zusammengewürfelt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Es ist einfach nur traurig aber mit dem Jahr2021 irrt dieses Unternehmen geradezu in den Abgrund, Vetternwirtschaft ahoi
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen/Team die jeden Tag ihrer Arbeit nachgehen, den Standort, die Geschichte, die Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung und dessen Anhang.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für alle Führungskräfte gerade im zwischenmenschlichen Bereich und grundlegend Verbesserung der Sozialkompetenz der Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Fachkräfte ist gut, verhalten der Geschäftsführung und dessen engsten Kreis beschämend,
keinerlei Zeichen von moderner Personalführung.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf die Abteilung an, Ich kann leider nichts positives dazu schreiben.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich der Geschäftsführung anbiedert kann man viel erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber bezahlt das Gehalt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerne mit geworben wohl eher aus verkaufstechnischen Gründen.
Kollegenzusammenhalt
Im Gastronomischen Bereich eine absolute Katastrophe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein paar wenige die schon langer tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute aber die werden immer weniger,
Diejenigen die bleiben wirken überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die Angestellten im Spülbereich werden gehalten wie Tiere.
Gerade in den Sommermonaten hat niemand im Gastronomischen Bereich etwas zu lachen, wenig bis gar keine Pausen, Essen nur wenn überhaupt etwas bereit steht und wenn ja mit Vorsicht zu genießen.
Arbeitssicherheit und Ruhezeiten kennt dieser Arbeitgeber nicht.
Kommunikation
Trotz vieler Meetings häufig unübersichtlich, es wird keine klare Linie vorgegeben und so wird oft nur auf die eigenen Haut geachtet streng nach dem Motto "Ich bin nicht schuld".
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!!!
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es stark auf die Abteilung an in der man eingesetzt ist, im Großen und Ganzen scheint es aber ok.
Image
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Veralteter Führungsstil.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Führungsstil, nicht Familienfreundlich, keine Benefits und sehr schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen einführen.
Mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Landschaft, katastrophales Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Landschaft drumherum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit. Die Atmosphäre. Den Umgang. Das Gefühl beim Zur-Arbeit-kommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wertschätzen und gut und fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Nie was krasseres erlebt. Fängt nett an, aber dann geht es rapide abwärts.
Image
Sehr viele Kollegen reden vom kündigen....Führungsetage scheint eher im Wolkenschloß zu leben.
Work-Life-Balance
Familie spielt keine Rolle. Traurig.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich, nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Geld war als einziges okay.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lobenswert. Wenn man gerne Messer in den Rücken gerammt bekommt. (nicht wörtlich gemeint natürlich)
Kommunikation
Man wird kritisiert und sogar abgemahnt für Dinge, die vorher nie zur Sprache kamen. Absurd.
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer mehr Arbeit reingedrückt, und wenn man mal was sagt, gibt es mächtig Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel los.Aber es lohnt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die oben schon kommentierte Punkte (Bezahlung,Ideen einbringen,etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Vor allem im Sommer sehr viel zu tun und manchmal auch unheimlich stressig.Aber die Arbeit macht trotzdem Spaß.
Work-Life-Balance
Gastronomie eben
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist hier WIRKLICH übertariflich und vor allem volle Zuschläge die sehr viel ausmachen.WIRKLICH TOP!!
Arbeitsbedingungen
Weiter weg zur Arbeit,vor allem wenn man in der Hamburger Innenstadt wohnt
Kommunikation
Funktioniert nicht zu 100%.
Interessante Aufgaben
Jeder kann an der Entwicklung mitwirken und eigene Ideen mit einbringen,egal in welcher Position er sich befindet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeiten an der Elbe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Bezahlung. Kurze Entscheidungswege. Verständnis für private Situationen und Ereignisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies betrifft weniger das Unternehmen: Verkehrsanbindung des HVV
Verbesserungsvorschläge
Sorgfältiger bei der Mitarbeiterauswahl
Arbeitsatmosphäre
Einfach Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Steuerfreie Zuschläge
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, jedoch mit viel Spaß und am schönsten Punkt Hamburgs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Direktion cholerisch,unfair und beleidigend.....!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Überstunden,kein miteinander im Service......
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Arbeitnehmer achten mit Respekt....
Image
Überstunden können nicht abgebummelt werden...!!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übler Arbeitgeber ohne Achtung vor dem Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es nett, da hatte man seine Ruhe und konnte seine Arbeit machen. Nach und nach zog aber der Terror ein, alle sind unentspannt und aggressiv, und das trotz steigender Ausbuchung.
Die Umgebung ist nett, landschaftlich gesehen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, der künstlich erzeugte Stress, das teilweise offen Feindselige den Mitarbeitern gegenüber, und verbale Absprachen, an die man sich nicht hält. Ob man Kinder hat, spielt keine Rolle, zu Weihnachten ist man trotzdem dran, man darf trotz massig Platz nicht auf dem Gelände parken. Und so weiter und so fort.
Verbesserungsvorschläge
Hui...der Zug ist abgefahren, fürchte ich. Es wurden zunehmend gute, nette Menschen mit aalglatten Personen ersetzt, denen die Firma wichtiger ist als die Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Magenschmerzenverursachend. Mehr gibt es da nicht zu sagen.
Image
Ich würde es nur Leuten empfehlen, die ich so gar nicht leiden kann. Der schlimmste Arbeitgeber, den ich je erlebt habe, direkt wie indirekt.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet, zum Beispiel das Erscheinen zu relativ spontanen Besprechungen außerhalb der Arbeitszeit, die auch nicht angerechnet werden. Urlaub darf normalerweise nur in der Nebensaison genommen werden, also Herbst/ Winter.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Man soll seine Arbeit machen, alles weitere ist Privatsache. Fürs Restaurantpersonal gibt es allerdings zuweilen mal Weiterbildungen z.B. in Sachen Wein oder Tee.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird das Minimum gefahren. Gehalt blieb seit Jahren unverändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist kein Engagement bekannt, und beim Müll habe ich nur erlebt, wie selbst Altpapier in den Restmüll gepackt wurde. Täglich.
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht sehr gut. Es leiden zwar die allermeisten, aber es ist eher ein Gegen- als Miteinander. Vertrauliche Dinge wie das Umsehen bei anderen Arbeirgebern werden weitergeplaudert.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich werden alle gleich schlecht behandelt, das Alter spielt da keine Rolle. Also in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne, da man früher dort in Ruhe arbeiten konnte, wenn man im Hotel und nicht im Restaurant tätig war. Das ist aber leider nicht mehr so. Es herrscht eine konfrontative Stimmung und lässt man sich nicht formen, ist man unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz selber ist angenehm, ausser, wenn große Tagungen oder Hochzeitsfeiern im Haus sind. Dann ist Lärm und Stress bis tief in die Nacht angesagt. Davon abgesehen aber recht schön.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen ändern sich ständig, man erfährt davon häufig aber erst im Nachhinein und wird ermahnt. Es gibt Gespräche, in denen aber Druck aufgebaut, Angst erzeugt und einem die eigene Ersetzbarkeit vor Augen gehalten wird.
Gleichberechtigung
Prinzipiell okay, obwohl viele südländische Mitarbeiter weniger gut behandelt werden, die teils der deutschen Sprache gar nicht mächtig sind. Eigentlich ein Unding für ein so edles Haus.
Interessante Aufgaben
Früher war es möglich, Dinge selbstständig zu entscheiden, aber das ist vorbei. Die Verteilung ist hochgradig ungerecht und nichtmal nachvollziehbar, abgesehen davon, dass es einfach immer mehr wird.
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Not recommend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsgesellschaft mbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.