Verblendeter laden mit Respektlosem Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zollenspieker Fährhaus Verwaltungsges. mbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter austausch der führungsebene
Arbeitsatmosphäre
In dem Betrieb heißt es jeder gegen jeden
Kommunikation
Die Führungskräfte machen ihre Meetings ohne infos an ihr staff weiterzuleiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht den anderen auszustechen
Work-Life-Balance
4 Tage woche ist gut, macht den rest aber nicht wett
Vorgesetztenverhalten
Respektlose und unkommunikativ
Interessante Aufgaben
Menüs werden motivationslos zusammengewürfelt
Gleichberechtigung
Fußvolk und Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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