Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Zoller 
& 
Fröhlich 
GmbH
Bewertung

Wenn man glaubt es geht nicht mehr schlimmer und dann bei Zoller & Fröhlich landet

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Zoller & Fröhlich GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht völlige Unterdrückung von Seiten der Geschäftsleitung. Man muss aufpassen was man zu wem sagt, denn ansonsten landet es direkt bei der GL und man wird dorthin zitiert und muss sich rechtfertigen. Keinerlei Entscheidungsfreiheiten gegeben, sondern es herrscht Kontrolle 24/7 (Kameras überall / wenn ein Meeting Raum reserviert wird, wird von der GL geprüft, warum man diesen benötigt und auf das Meeting Thema angesprochen)

Kommunikation

Kommunikation gibt es in diesem Unternehmen nicht. Es gibt keine Meetings, es werden keine Zahlen veröffentlicht (nicht mal die eigenen Mitarbeiter wissen wie es mit dem Umsatz aussieht), aber Hauptsache an die GL soll alles kommuniziert werden. Man selbst bekommt aber keine Infos von ihnen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind sehr hilfsbereit, auch Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Es gibt zwar Gleitzeit und eine Stempeluhr, aber es ist nicht gern gesehen, wenn man mal früher (ab 16:15 Uhr) geht oder seinen Urlaub in Anspruch nehmen möchte. Jedes Mal ein großer Kampf, damit man seinen Urlaub bekommt!

Vorgesetztenverhalten

Die „Vorgesetzten“ sind alle Marionetten der Geschäftsleitung und haben als Aufgabe Infos von ihren Mitarbeitern weiter zu geben. Generell sind hauptsächlich langjährige Mitarbeiter Vorgesetzte, die durch ein besseres Gehalt zum Schweigen und keinen Widerstand zu leisten gekauft wurden.

Interessante Aufgaben

Man hat wenig bis gar keine Möglichkeiten aufzusteigen oder verantwortungsvollere Aufgaben zu erlangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hier definitiv sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeit, was gut ist und freitags nur bis 12 Uhr arbeiten. Gehalt ist nicht verhandelbar ansonsten ist man unten durch. Büroräume sind sehr alt und klein und Arbeitsplatzergonomie existiert nicht. Hardware ist von vor 100 Jahren. Home Office wird es hier nie geben, denn dann kann man seine Mitarbeiter nicht mehr kontrollieren.

Image

In der Umgebung ist bekannt wie es wirklich im Inneren von Z+F aussieht.

Karriere/Weiterbildung

Existiert nicht und ist auch nicht gewünscht!


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden