Herzliche Kollegen, viele Chancen für Einsteiger, aber hohe Belastung, wenig Führung, Überstunden selbstverständlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Miteinander. Immer sehr wertschätzend untereinander, starker Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Feedback-Kultur könnte viel besser sein. Und gerade junge Kollegen brauchen regelmäßigen Austausch mit den Teamleitern: Was hat einen beschäftigt, was lief gut, was lief weniger gut und vor allem: In welche Richtung möchte man sich entwickeln?
Ich hätte es schön gefunden, wenn man mehr Wertschätzung gezeigt und sich auch darum bemüht hätte, junge Leute zu halten. Es war in meinen Augen eher die Einstellung: Wer gehen will, kann gehen. Dann kommen eben neue Leute nach.
Außerdem: Mehr auf Work-Life-Balance achten. Gerade für Berufseinsteiger kann dieser Overload an Drehs überwältigend sein. Da sind immer noch Menschen am Werk, keine KI - manchmal muss man sich auch mal von emotionalen, langen Tagen „erholen“. Jeden Tag für sich selbst einstehen müssen, wird irgendwann zäh.
Kommunikation
Während meiner Ausbildung hat es wenig bis kein Feedback gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Work-Life-Balance
Das ist natürlich auch durch den Job eines Fernsehredakteurs bedingt. Aber mehr Rücksicht wäre wünschenswert gewesen. Wenn man bspw. einen sehr langen Arbeitstag mit Überstunden bis in den Abend hinein hatte, kam es öfter vor, dass man am nächsten Tag den frühesten Dreh zugeteilt bekam.
Interessante Aufgaben
Immer neu, immer herausfordernd, immer spannend.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz in den Quadraten.