Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Zone 7?

Zone 7 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Zone 7 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zone 7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Zone 7 das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zone 7 wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zone 7 als eher modern.

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Zone
7
GmbH
&
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Rabatte
100%100
Internetnutzung
100%100
Diensthandy
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Coaching
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Essenszulage
75%75
Betriebliche Altersvorsorge
75%75
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Kantine
25%25
Firmenwagen
25%25
Homeoffice
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen und das Miteinander. Immer sehr wertschätzend untereinander, starker Zusammenhalt.

September 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Feedback-Kultur könnte viel besser sein. Und gerade junge Kollegen brauchen regelmäßigen Austausch mit den Teamleitern: Was hat einen beschäftigt, was lief gut, was lief weniger gut und vor allem: In welche Richtung möchte man sich entwickeln?
Ich hätte es schön gefunden, wenn man mehr Wertschätzung gezeigt und sich auch darum bemüht hätte, junge Leute zu halten. Es war in meinen Augen eher die Einstellung: Wer gehen will, kann gehen. Dann kommen eben neue Leute nach.
Außerdem: Mehr auf Work-Life-Balance ...

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Zone 7 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Zone 7 besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zone 7 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zone 7 als eher modern.