Schlechte Planung, zu viel Druck, keine Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre zwischen den Kollegen. Lästern über die Chefetage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Projekte besser organisieren. Nicht alles annehmen, was kommt. Mitarbeiter respektvoller behandeln. Keine Psychospielchen ausprobieren, die man in einem unseriösen Buch gefunden hat. Rücksicht auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind trotz des viel zu hohen Workloads in der Regel nett zu einander.
Kommunikation
Versprechen oder Absprachen werden nach spätestens einer Woche wieder zurückgerufen bzw. wird so getan, als hätte es die entsprechende Aussage nie gegeben. Vor allem die Kommunikation mit den Vorgesetzten verläuft extrem stockend. Ganz, ganz viel Verbesserungsbedarf!!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig auch wenn niemand Zeit hat, was bei dem Druck und den Pflicht-Überstunden immer der Fall ist.
Work-Life-Balance
Auf die Arbeitszeiten wird sehr begrenzt Rücksicht genommen. Bevor eine Nachfrage per Telefon gestellt wird, da man nicht mehr im Büro ist, wird gar nicht erst darüber nachgedacht, ob derjenige eventuell schon Schluss, sondern es wird einfach durchgeklingelt.
Gerade als ITler kann es schnell passieren, dass man auch mal am Wochenende dran muss.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade! Egal ob Chefetage oder direkte Vorgesetzte - es wird nur Müll erzählt. Psychologisches, sowie emphatisches Verständnis fehlt und man wird für die kleinsten Fehler niedergemacht. Obwohl ich nicht übermäßig lang bei zone war, hat sie mich dermaßen im negativen geprägt, dass ich jetzt aber absolut weiß, worauf ich bei Vorgesetzten achten muss.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind gut, wobei die Kunden sehr häufig von der Chefetage angekotzt sind, sodass die meisten Projekte (gerade in der Kommunikation mit den Kunden) keinen Spaß mehr machen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist minimal gehalten und das ist gerade für eine IT-Agentur schon sehr schäbig.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist nicht sehr, sehr schlecht, aber absolut unverhältnismäßig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, außer man schleimt sich aufs übelste in der Chefetage ein.