Ihr Unternehmen?

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Zone35 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Arbeitsklima durch sehr nette Kollegen und Kolleginnen

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- den Zusammenhalt der Kollegen
- das Annehmen von Neuerungen (z. B. Homeoffice)
- Küche vorhanden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- es dauert viel zu lange bis Kritik angenommen wird, es wird immer gesagt, ja wir kümmern uns, aber es passiert dann nichts
- zu viele Projekte und Baustellen gleichzeitig, nichts wird vernünftig zu Ende gebracht
- die Vorgesetzen sind diejenigen, die sich nicht an Absprachen, Workflows usw halten
-Aufgaben werden oft an Mitarbeiter abgegeben, die eigentlich nichts mit der Position zu tun haben

Verbesserungsvorschläge

- schnelleres reagieren und agieren bei Problemen oder Unzufriedenheiten
- bessere Ressourcenplanung und nicht so viel gleichzeitig wollen
- es sollte mehr auf Wertschätzung geachtet werden

Arbeitsatmosphäre

Die meiste Zeit ist die Stimmung im Büro sehr angenehm, da es sich um eine Agentur handelt, ist natürlich nicht immer alles vorhersehbar und es kann auch mal stressig werden.

Ein großes Problem ist, dass nicht schnell genug neue Mitarbeiter kommen und daher Kollegen dann Aufgabenbereiche andere übernehmen müssen und dann einen Work-Overload haben. So kommt es oft zu Unzufriedenheit und schlechter Laune.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings zu Projekten (oft wird aber auch übertrieben mit den Meetings..), Stand-Ups und seit neuem auch All Stuff Meetings. Außerdem gibt es einen Arbeits-Chat, über den die Kollegen schnell erreichbar sind.
Bei Problemen oder Anliegen wird man immer angehört und es wird versucht, eine gute Lösung zu finden. Allerdings dauert es zu lange, bis sich Dinge ändern oder sie geraten auch gerne in Vergessenheit, wenn man nicht selbst an der Sache dran bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Unglaublich tolle Kollegen, man ist immer für einander da und hat auch mal ein Ohr fürs Private.

Work-Life-Balance

Durch Corona kam das Homeoffice in die Firma und wird dankend angenommen und weitergeführt. Das macht die Work-Life-Balance einfacher, da man doch flexibler arbeiten kann. Nach Absprache ist es auch kein Problem, private Termine wahrzunehmen und die Zeit dann nachzuarbeiten. Jedoch wird nicht immer berücksichtigt, dass man im Urlaub oder krank ist, denn man wird trotzdem kontaktiert, zugespamt und angerufen.

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechungen, nichts dahinter. Tägliche Meinungsänderungen. Ungeplante Aufgaben. Keine Wertschätzung.
Die Personalabteilung bemüht sich, Konflikte zu schlichten und den Mitarbeitern entgegen zu kommen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind immer unterschiedlich und spannend, daher gibt es immer neue Herausforderungen und neue Möglichkeiten.

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern gibt es aber keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwei große Büroräume mit viel Platz und kleinere Meetingräume, in die man sich zum Telefonieren und für Besprechungen zurückziehen kann. Es wurden 4 Arbeitsplätze aufgebaut mit Geräuschschutz und Höhenverstellbaren Tischen. Wenn jedoch 2-3 Leute gleichzeitig telefonieren, kann es laut werden.

Es gibt im Büro wöchentlich frisches Obst, täglich Snacks und natürlich Kaffee. Auch die Milch wird gestellt, sowohl normale Milch, als auch pflanzliche Alternativen, was sehr geschätzt wird.
In der Küche findet man alles, was man benötigt, um sich frisch etwas zu kochen oder auch um etwas mitgebrachtes zu erwärmen.
Zudem stehen ein Billiardtisch und ein Kickertisch zur Verfügung, die nach der Arbeitszeit (um andere Kollegen nicht zu stören) genutzt werden können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung findet statt, an weiteren Umweltschonenden Maßnahmen müsste meiner Meinung nach noch gearbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay.

Zum Geburtstag gibt es eine kleine Aufmerksamkeit.

BVG Ticket wird nach individueller Absprache übernommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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