2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hund kann mitgebracht werden, Mitarbeiterrabatt, Benefits, Öffnungszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen warum in den letzten Jahren an die 20 Mitarbeiter wegen der Marktleitung gegangen sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef, die Nagerverantwortliche und die Marktleitung nicht da sind, ist es eigentlich ganz angenehm.
Image
Viele Leute sind wegen der Marktleitung gegangen, wurde im Vorfeld gesagt. Mittlerweile verstehe ich warum. Am besten immer kein Widerspruch geben, keine Verbesserungsvorschläge machen und nicht mitdenken, dann gibt's keine Probleme.
Work-Life-Balance
Es gibt Urlaubssperren und besonders wenn die Vermutung der Chefetage besteht, das du nicht lange da bist, kann es sein das dein Urlaub nicht genehmigt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, fahrgeld wird angeboten aber nicht für jeden - laut Chef
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel MHD Ware, kein Versuch des Abverkaufes
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich aus dem Kleintierbereich raushält und die nicht Tiergerechten Bedingungen ignoriert, versteht man sich eigentlich mit jedem Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Wenn du Mitläufer bist und alles 100% machst wie es die Marktleitung will, klappt alles. Aber Wehe du bist nur ein wenig anders, dann kann es sein das du keinen Namen mehr hast und nur noch mit "du" oder gar nicht mehr angesprochen wirst.
Arbeitsbedingungen
Ist okay, alles etwas unordentlich
Kommunikation
Marktleitung und Chef sagen unterschiedliche Dinge. Chef sagt, wird so gemacht wie in den Unterlagen vorgegeben und Marktleitung will alles individuell angehen. Am Ende ist es falsch in der Kommunikation, egal wie man es gemacht hätte.
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung, keine Aufstiegschancen, einfach nicht zu viel erwarten
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Einzelhandel, Wareneingang, Warenaufnahme, Warenverräumung, Kunden bedienen und im besten Fall (nicht) wirst du ganzen Tag an der Kasse abgestellt.
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Unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zoo & Co. Daßler durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zoo & Co. Daßler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zoo & Co. Daßler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.