37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fällt mir spontan nichts ein
Getränkeautomaten etc. aufstellen
Absolut nichts.
Die Liste wäre zu lang.
Den Laden schließen.
Man hat immer in Angst gearbeitet.
Arbeiten arbeiten arbeiten. Man sieht die Kinder nur 1 Stunde am Tag und sonntags.
Keine Möglichkeit.
Nicht mal der Mindestlohn. Nach Kündigung ohne Grund wird einem nicht mal das ausstehende Gehalt gezahlt.
Tiere werden im Müll entsorgt oder einfach umgebracht.
Das war das einzig gute
Alle wurden wie Müll behandelt.
Hinterhältig und falsch.
Man durfte nicht mal für 5 Minuten sitzen bei einer 11 Stunden Schicht
Keine Kommunikation
Es gibt keine.
Die Frau....eine sehr nette Person
Wie er seine Angestellten behandelt!!!
Mitarbeiter besser Schulen, menschlicher behandeln, vielleicht bleiben dann auch Angestellte, dir ganz toll waren ^^
Mehr als schlecht und erdrückend.
Es gab keinen Tag an dem nicht von den langjährigen Angestellten gelästert worden ist.
Das war ganz okay
Wenn Sie nicht gerade aus der eigenen Abteilung waren, ganz gut.
Da gab es liebe, aber die haben nicht in der eigenen Abteilung gearbeitet.
Wenn es ginge, noch weniger als 1 Stern.
Die Geschäftsleitung, zumindest die weibliche war extrem unfreundlich, also fast schon wie der Ladenbesitzer selbst
Extrem schlecht
Ich glaube das ist ein Wort, was in diesem Betrieb wirklich niemand in den Mund nehmen sollte. Da gebe ich glatt Minus 5 Sterne
Das Arbeiten mit den Armen nicht artgerecht gehaltenen Tieren war insofern schön, da man ihnen hin und wieder ein paar Streicheleinheiten geben konnte.
Die Tiere
Die herablassende Art und Weise, man wird wie sonst was behandelt.
Man sollte alle die da arbeiten auch gleichberechtigt behandeln, leider werden werden nur langjährige Angestellte wie normale Menschen behandelt, obwohl es einige nicht im Ansatz verdienen!!!!!
Siehe oben
Es gab mega gute und absolut schlechte, die es edel finden zu lästern, ihre Kollegen regelmäßig zu mobben oder vorzuführen. Sich aufzuspielen, als wären sie der Besitzer des Ladens persönlich!!!
Da gab es ein paar sehr nette
Extrem schlecht!!! Ein kleiner Fehler und sei er auch noch so klein und man wird sogar vor den Kunden runter gemacht!!
Lassen wir das
Mindestlohn, dabei war es an den meisten Tagen so stressig, dass man das doppelte hätte kriegen müssen.
Die gab es nur für die Jenigen, die sich genauso aufgespielt haben wie die Mobber.
Die Tiere waren das interessanteste dort.
Spannende Aufgaben durch das riesige Angebot an Tieren und Zubehör.
Siehe oben.
Mehr Lob, weniger Nörgeln, weniger Quasseln.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war super
Sehr schlecht. Teilweise zu unrecht. Die Hunde haben es dort gewiss besser, als in manchem Haushalt.
Das ist der Grund, warum ich gehen musste. Die Aufstiegschancen sind schlecht, was in der Natur der Sache liegt und dem Arbeitgeber nicht angekreidet werden kann.
Er ist kein übler Kerl. Aber er sollte für die Motivation Lob vor Tadel stellen. Wenn zu viel gemeckert wird, macht es irgendwann keinen Spaß mehr. Und etwas weniger schwätzen. Das gilt auch für seine Videos, wo er ständig dazwischen quasselt, was nervt. Das ist live nicht anders.
Bei Fressnapf verdient man auch nicht mehr. Man sollte Boni als Motivation für überdurchschnittliche Leistungen regelmäßig verteilen.
Spannende Tiere, mit denen man bei Fressnapf und Co nicht in Kontakt kommt.
Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Im Team versteht man sich super, die Kollegen geben einen halt, leider werden Kollegen zu Konkurrenten erzogen oder man wird zum Lästern animiert.
Bei Tierschützern und bei den Mitarbeitern untereinander sehr schlecht.
Arbeitszeit im Büro 8-16 Uhr. In der Katalogphase aber jeden Tag Überstunden bis Abends. Wenn man die monatelang nicht leisten kann man sofort gekündigt.
Keine Weiterbildung gewünscht, Mitarbeiter hält man sich hier klein.
Die meisten Mitarbeiter bekommen viel zu wenig.
Kollegen sind nett und helfen einen, stehen aber leider selber sehr unter Stress und bekommen Druck.
Direkt Abmahnen oder Kündigung. Vorgesetze denken sie wären die Könige und dürften sich alles erlauben. Nach außen gibt er sich wie ein Promi und intern behandelt er seine Angestellten wie Mist.
Büros sind sehr alt und Renovierungsbedürftig. Arbeitsplätze sind nur in der Geschäftsführung ergonomisch.
Kündigungen werden einem einfach ohne etwas zu sagen auf den Arbeitsplatz gelegt und dann kommentarlos 2 Tage später wieder zurück gezogen. Mit Mitarbeitern wird gar nicht oder respektlos geredet.
Aufgaben waren interessant und vielseitig.
Nichts
Alles!
Den Laden schließen.
Grausam. Kollegen gehen Wort und grußlos an einem vorbei.
Nach außen gibt er den netten tollen Kerl. Behandelt seine Mitarbeiter wie den letzten dreck.
Gibt keine Möglichkeit. Man verliert ganz schnell den überblick so schnell wechselt immer wieder das personal.
Nicht vorhanden.
Katastrophe
Sehr schlecht. Sowas wie zusammen Arbeit gibt es nicht.
Einzig positives. Pünktliche gehaltszahlung
Gibt es nicht. Er behandelt jeden wie Müll.
Nein
Wenn er endlich zu macht.
Alles.
Der sollte den laden zu machen.
So eine schlechte arbeitsatmosohäre hatte ich noch nie
Aussen hui innen pfui
Denen ist egal wie kaputt man ist. Wenn du nicht mehr funktionierst wirst du ausgetauscht.
Geht überhaupt nicht. Wenn Weiterbildung muss man es aus der eigenen Tasche bezahlen .
Mindestlohn. Am liebsten aber für umsonst arbeiten. Hat man Probleme kannst du gehen.
Tiere werden im Restmüll entsorgt. Egal was für Tiere es waren.
Und wenn die Leute es nicht machen wird mit Kündigung gedroht.
Gibt es oder gab es. Aber das ist schon lange her.
Unter aller Sau.
Schreit ohne grund rum. Aber immer schön tun für die Kunden
Du musst alles machen egal ob tietpflege, Verkauf oder auch putzen.
Es wurde nix mit den Verkäufern abgesprochen. Die wäre stand aufeinmal da, sieh zu das es irgendwo hin kommt wo die Kunden es sehen.
Du bist nur eine nummer
Rein gar nichts, hinterhältig, kein guter Arbeitgeber, Ausbeutung der Mitarbeiter
Zahlt schlecht, hinterhältig, kein gutes Vorbild für die Mitarbeiter, immer schlechte Laune , als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und manche unfähigen und unfreundlichen Mitarbeitern kündigen aber an dem Kassenbereich darf ja alles gemacht werden von bestimmten Personen
Katastrophe Zustände auch gerade zu corona Zeiten
Zahlt Mindestlohn
Gibts nicht
Schrecklich
Schlecht , Personal unfreundlich, Kassen auf dem alten Stand
Nicht gut , reden wird verboten unter Kollegen
Gibt es da nicht
Er hat keine Absprachen er ist unfreundlich Und hat kein Anstand
Vll ETWAS netter, Höflicher , Gesprächiger seine Position ernster nehmen und sich nicht wie ein kleines Kind verhalten
Lästern, schlecht geredet nicht ernste persönliche Gespräche werden nicht ernst genommen wird belächelt
Gleich null das Jeder jeden verpätzt
Ich sag mal so es ist nicht schön wie man dort behandelt wird einfach nur traurig
Die sollte man Austauschen die Position haben die gar nicht verdient die kann man gar nicht ernst nehmen
Da die Ansprechpartner die Gespräche nicht ernst nehmen ist es hoffnungslos
Wenn dort ein etwas nicht passt ist man ganz schnell weg vom Fenster
So verdient kununu Geld.