Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rein überhaupt nix da sind noch 1 stern zuviel
es gibt kostenloses Obst im Pauseraum.
das er das hier nicht löschen kann
Das er jeden eine Chance gibt
Nichts gutes zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Unternehmenskultur
Alles wo er gelebt hat wars alles schlecht und jetzt genauso
Fällt mir spontan nichts ein
Die Liste wäre zu lang.
Viel zu streng gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Gibt nur ein zu machen für Tier und Mitarbeiter besser
Einfach schließen
Abreißen schließen
Vernünftigen Leuten eine Chance geben, denn die alten die da arbeiten, seit Jahren oder länger, erfinden einfach irgendwelche Sachen, wenn die keinen Bock auf dich haben und weg bist, so einfach geht das da!! Zu Wort melden kann man sich dazu nicht oder mit den Verantwortlichen an einen Tisch gesetzt werden, damit mal die Wahrheit ans Licht kommt!!
Freundlicher zu sein und Arbeitnehmer bei Heimtiere die Krank oder Verletzt sind frei zu geben, statt unfreundlich aufzulegen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Zoo-Zajac ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ging soweit
Der war gut aber auch viele falsche Schlangen
In dem Bereich wo ich bin, ist der Zusammenhalt da
Das war das einzig gute
Kollegen sind nett und helfen einen, stehen aber leider selber sehr unter Stress und bekommen Druck.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoo-Zajac ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt es bei denen nicht
Weiterbildung kommt für die chefabteilung nicht in Frage
Keine Karriere Möglichkeiten
Weiterbildung null
Keine Möglichkeit.
Falsche Firma
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zoo-Zajac wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zoo-Zajac schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 6% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zoo-Zajac als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.