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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rein überhaupt nix da sind noch 1 stern zuviel
es gibt kostenloses Obst im Pauseraum.
Nichts gutes zu sagen
Spannende Aufgaben durch das riesige Angebot an Tieren und Zubehör.
Die Frau....eine sehr nette Person
Gehalt, Unternehmenskultur
Alles wo er gelebt hat wars alles schlecht und jetzt genauso
Unfreundlichen, er putzt die Angestellten runter, fährt da den ganzen Tag rum und wehe du stehst da einfach mal nach ner 10 Std Schicht!!!
Lohn wird einbehalten
Unfreundlichkeit
Gibt nur ein zu machen für Tier und Mitarbeiter besser
Abreißen schließen
Vernünftigen Leuten eine Chance geben, denn die alten die da arbeiten, seit Jahren oder länger, erfinden einfach irgendwelche Sachen, wenn die keinen Bock auf dich haben und weg bist, so einfach geht das da!! Zu Wort melden kann man sich dazu nicht oder mit den Verantwortlichen an einen Tisch gesetzt werden, damit mal die Wahrheit ans Licht kommt!!
Freundlicher zu sein und Arbeitnehmer bei Heimtiere die Krank oder Verletzt sind frei zu geben, statt unfreundlich aufzulegen
Einfach schließen
Der am besten bewertete Faktor von Zoo-Zajac ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ging soweit
Der war gut aber auch viele falsche Schlangen
In dem Bereich wo ich bin, ist der Zusammenhalt da
Kollegen sind nett und helfen einen, stehen aber leider selber sehr unter Stress und bekommen Druck.
Das war das einzig gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zoo-Zajac ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mindestlohn Überstunden und Sonntags Arbeit werden nur mit Mindestlohn verrechnet
Weniger als Mindestgehalt . Bekomme normalerweise 15 Euro die Stunde hab nur knapp über 12 bekommen . Andere noch sehr viel weniger .
Nur das nötigste wird gezahlt. Ausbeuterei
viel zu wenig
Nicht mal der Mindestlohn. Nach Kündigung ohne Grund wird einem nicht mal das ausstehende Gehalt gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Gibt es bei denen nicht
Weiterbildung kommt für die chefabteilung nicht in Frage
Keine Karriere Möglichkeiten
Weiterbildung null
Das ist der Grund, warum ich gehen musste. Die Aufstiegschancen sind schlecht, was in der Natur der Sache liegt und dem Arbeitgeber nicht angekreidet werden kann.
Das war ganz okay