Zoologische 

Gesellschaft 

Frankfurt 

von 

1858 

e.V.

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

Vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und den kollegialen Zusammenhalt bei uns als so positiv wahrgenommen haben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation und zum Führungsverhalten sehr ernst. Transparente Abstimmungen, ein gutes Informationsverständnis zwischen Teams sowie eine menschlich wertschätzende Führung sind zentrale Erfolgsfaktoren für uns. Vor diesem Hintergrund ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Führungskräfte in genau diesen Bereichen gezielt zu unterstützen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vor diesem Hintergrund entwicklen wir unterschiedliche Maßnahmen um genau diese Punkte weiter zu stärken.

Ihr Feedback hilft uns, genau diese Themen gezielt anzugehen. Wir verstehen kununu ausdrücklich als Spiegel und Lernfeld und danken Ihnen für Ihre Offenheit. Nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Gerne laden wir Sie auch ein, direkt mit uns in den Austausch zu gehen, falls Sie Ihre Eindrücke oder Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchten.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

Lieber ehemaliger Mitarbeitender,

Vielen Dank für Deine differenzierte Rückmeldung! Es freut uns, dass Du unser Team und die inhaltliche Arbeit als bereichernd erlebt hast – genau das macht unsere Projekte auch heute noch aus.

Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und organisatorischen Abläufen nehmen wir ernst – und sie decken sich mit Themen, die wir seitdem gezielt angegangen sind. In den letzten Jahren hat sich bei uns viel bewegt: Wir haben Prozesse neu strukturiert, arbeiten kontinuierlich an einer klareren Kommunikation und haben Leadership als einen unserer strategischen Entwicklungsschwerpunkte gesetzt.

Danke, dass Du uns mit Deinem Feedback auf diesem Weg unterstützt hast – und alles Gute für Deine weiteren Herausforderungen. 🌿

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Lieber Mitarbeitende,

Herzlichen Dank für Dein tolles Feedback – es hat uns richtig gefreut, besonders Deine lobenden Worte zu unseren Kolleg:innen zu lesen!

Es ist großartig zu wissen, dass Du das positive Miteinander und den Teamspirit so schätzt. Für uns ist genau dieses freundliche und unterstützende Klima der Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – und umso schöner, dass Du das genauso erlebst.

Deine Rückmeldung ist für uns wie ein kleiner Motivations-Booster, weiter mit viel Herz und Engagement für ein tolles Arbeitsumfeld zu sorgen. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – das bedeutet uns viel!

Viele Grüße
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

das freut uns total – danke für Dein kurzes, aber kraftvolles Feedback! Es zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns, Dich im Team zu haben und gemeinsam weiter an einem großartigen Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Viele Grüße
Dein HR-Team 🌿

Lieber ehemalige Mitarbeitende,

Vielen Dank für Deine Rückmeldung – auch wenn sie hart klingt, nehmen wir sie ernst.

Uns ist bewusst, dass jede Erfahrung individuell ist, und es tut uns leid, wenn Deine Zeit bei uns nicht positiv war.

Umso mehr würden wir uns freuen, wenn Du Dein Feedback konkretisierst: Was genau war aus Deiner Sicht nicht empfehlenswert? Nur mit konkreten Hinweisen können wir besser werden. Du erreichst uns vertraulich unter hr@fzs.org.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast. 🌿

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Als Organisation befinden wir uns seit einigen Jahren in einem dynamischen Wachstum – das bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Umso wichtiger ist es für uns, Strukturen und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.

Deshalb haben wir uns das Thema Leadership in diesem Jahr klar auf die Agenda geschrieben: Mit Schulungen, Feedback-Formaten und Raum für Reflexion arbeiten wir daran, unsere Führungskultur zu stärken – über alle Ebenen hinweg.

Danke, dass Du uns mit Deinem Feedback einen Spiegel gibst. 🌿

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Lieber Mitarbeitende,

Herzlichen Dank für Dein großartiges Feedback – es hat uns wirklich ein Lächeln ins Gesicht gezaubert!
Es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und unsere Zusammenarbeit wertschätzt. Genau dieses Miteinander, diese offene und ehrliche Kommunikation, sind für uns das Herzstück – und es freut uns riesig, dass das bei Dir ankommt.

Dein Feedback ist wie ein kleiner Energieschub, der uns motiviert, weiterhin mit voller Power und Leidenschaft an einem tollen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Lieber Mitarbeitende,

herzlichen Dank für Dein tolles Feedback – wir haben uns sehr über Deine positive Bewertung gefreut!
Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und unsere Zusammenarbeit so wertschätzt. Genau dieses Miteinander und der konstruktive Austausch sind uns besonders wichtig – umso mehr freut es uns, dass das bei Dir ankommt.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin mit Leidenschaft und Engagement an einem guten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen!

Viele Grüße,
Dein HR-Team