Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZOXS die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent und direkt - vor allem durch die interne App wird niemand ausgeschlossen. Durch die lockere Art entsteht ein offener Austausch, auch wenn nicht alle Kollegen immer gleich offen für Kommunikation sind.
Man unterstützt sich gegenseitig und packt gemeinsam an. Es gibt viele Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann. Wie überall gibt es einzelne Ausnahmen, insgesamt ist das Miteinander aber sehr angenehm.
Die Vorgesetzten sind ansprechbar, fair und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Von täglichen Routinen bis zu Projekten, bei denen man kreativ werden und sich einbringen kann. Durch das Wachstum des Unternehmens kommen immer wieder neue Themen dazu, sodass es nie eintönig wird.
Drück und man macht sich viele Sorgen
Offen, locker und gleichzeitig fokussiert. Es wird gerne mal zusammen gelacht, aber auch zielgerichtet gearbeitet. Man hilft sich gegenseitig und kann jederzeit auf Kollegen und Vorgesetzte zugehen.