Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZOXS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommuniziert wurden eigentlich nur unwichtige Dinge dafür mit viel Tamtam. Die wichtigen Sachen hat man aber eher durch Zufall erfahren
Grundsätzlich ok, mit saisonalen Ausnahmen.
Bloß keine Verbesserungsvorschläge machen, sonst ist man direkt ein Querulant. Angesprochene Probleme werden ignoriert, oder im Extremfall noch ausgebaut, als wenn man beweisen müsste dass es doch geht.
Grundsätzlich gibt es viele interessante Aufgaben, die werden aber nach persönlicher Sympathie verteilt.
War mal super, aber zuletzt gab es sowas wie einen Kulturkampf der Standorte.