ZOXS

Bewertung

Liebes ehemaliges Teammitglied,

erst einmal bedanken wir uns bei dir, dass du uns hier bewertet hast, denn jede konstruktive Kritik gibt uns die Gelegenheit zu reagieren und jeden Tag ein Stückchen besser werden zu können.


Es macht uns jedoch sehr traurig, dass dir die Zeit bei uns nicht so gefallen hat, wie es sein sollte.

Gerne gehen wir noch auf deine Kritik ein.

[Work-Life-Balance[
ZOXS arbeitet immer nur von montags bis freitags, wer sich aber während der Weihnachtszeit im Warehouse noch mit Extravergütung etwas dazu verdienen möchte, kann immer gerne an den Adventssamstagen arbeiten kommen. Es ist keine Pflicht.

[Arbeitsbedingungen]
Also wir wissen nicht, zu welcher Zeit du bei uns warst. Aber großartig Plusstunden gibt es bei uns nicht mehr. Es war ein langer Kampf in unserem Wachstum, aber jetzt haben wir die Lage ganz gut im Griff. Wir mussten auch immer dazu lernen und unseren Bewerbungsprozess optimieren. Früher haben wir aus gutem Willen jedem eine Chance gegeben, der uns gesagt hat, dass er motiviert ist. Wir waren etwas naiv, heute ist es nicht mehr ganz so easy. :-)

[Arbeitsatmosphäre]
Da deine Bewertung aktuell ist, sind wir sehr verwundert. Im letzten Jahr gab es die höchste Auszahlung aller Zeiten, die übrigens immer freiwillig nach einem guten Geschäftsjahr ausgezahlt wurde.

[Karriere / Weiterbildung]
Hast du mal gefragt? Wenn wir Potential erkennen und du die entsprechende Motivation zeigst, dann kommen wir nach einer gewissen Zeit auch auf dich zu. Ansonsten gibt es viele Beispiele für ZOXS-Mitglieder, die schon Abteilungen gewechselt haben oder eine andere Position eingenommen haben. Bei uns entscheidet über Karriere weniger die Erfahrung oder was du vorweisen kannst, sondern das, was du bei uns an den Tag legst. Schade, dass du unsere Tätigkeiten im Warehouse nicht so spannend fandest.

[Kollegenzusammenhalt]
Was bedeutet schleimen für dich? Ideen einbringen oder Verbesserung einbringen finden wir super. Einfach alles so zu lassen, wie es ist oder nur über andere meckern - schrecklich! Auch unsere Teamleader leben das so vor.

Wir danken dir trotz der geschilderten Probleme für die gemeinsame Zeit.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.