Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZP Zeitpartner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt um einiges bessere Zeitarbeitsfirmen. Würde hier nicht noch mal anfangen
Jeden Tag kommt man gerne in die Arbeit! Die Atmosphäre ist wirklich sehr angenehm!
Open Door Philosophie! Jeder darf und soll sich zu den unterschiedlichsten Theman äußern. Jede Meinung zählt und wird ernst genommen.
Hervorragend, weil man sich zu jeder Zeit gegenseitig unterstützt. So etwas gibt es kein zweites Mal.
Jederzeit kann man das Private mit dem Beruflichen verbinden. Das Unternehmen schafft eine tolle Balance.
Nach meinem Start in der Firma saß ich erst einmal ganze zwei Wochen nur herum. Der GF hat sich null um mich gekümmert, da angeblich erst sein Vater verstarb, dann die Oma seiner Ehefrau (kein Witz) und danach vermutlich noch der Hund von der Nachbarin seines Onkels.
Ich hatte keinen PC, keinen Internetzugang, um mögliche Kunden zu kontaktieren..., gar nix.
Auch beim Termin der Vertragsunterzeichnung ließ mich der GF fast eine ganze Stunde warten, kam zu spät weil er offensichtlich nicht in der Lage ist, sich selber zu organisieren.