ZPID - Leibniz-Zentrum für Psychologische Information und Dokumentation als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Guter Arbeitsplatz und möglicherweise vielfältiger, als der erste Eindruck nahe legt

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr und regelmäßigerer Austausch und Rückmeldung über die Arbeit(sleistung).

Arbeitsatmosphäre

Keine schnellen Veränderungen, aber wertschätzende Atmosphäre, Betriebsausfluege und Raum, eigene Projekte zu gestalten und Ideen generell einzubringen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten gemäß TVÖD und Zeiterfassung. Außer ggf. auf Dienstreisen wird nicht erwartet, dass man außerhalb der Arbeitsplatzes E-Mails prüft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: ja; Karriere entsprechend der Ordnung des öffentlichen Dienstes nur eingeschränkt. Qualifikation über Dissertation sowie Publikationen sind gern gesehen, ist jedoch je nach Bereich/Position unterschiedlich gut mit dem Arbeitsalltag kombinierbar.

Gehalt/Sozialleistungen

s. TVÖD

Vorgesetztenverhalten

Persönliche / gesundheitliche Anliegen werden stets ernst genommen und Lösungen gefunden.
Inhaltliche Probleme werden je nach organisationsbezogenen Möglichkeiten gelöst, Hilfe auf Anfrage aber stets gewährt. Eher viel Gestaltungsmöglichkeit als enge Vorgaben (variiert je nach Bereich/Abteilung).

Arbeitsbedingungen

Hohe Qualität der Arbeitsmittel. Licht und Luft varriert je nach Gebäude und Stockwerk, auf Veränderungswünsche wird jedoch eingegangen.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich/Position hatte ich recht viel Gestaltungsspielraum und konnte mir Aufgaben etwas auswählen und Projekte selbst planen/durchführen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bewertung

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten, top Arbeitsbedingungen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben