ZPM als Arbeitgeber

  • Zeulenroda-Triebes, Deutschland
  • BrancheAutomobil
Kein Firmenlogo hinterlegt

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Kann ich nur von Abraten sich bei dieser Firma zu bewerben!!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles andere kann man vergessen

Verbesserungsvorschläge

Mehr sich um alle Mitarbeiter kümmern und nicht nur der Ehemaligen Genossen

Karriere/Weiterbildung

Nur für sehr Gute Bekannte

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Entlohnung für den Produktionsarbeiter im 3 Schichtsystem unter aller Sau

Kollegenzusammenhalt

würden gerne wird aber unterbunten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann , sollte sich einen andere Arbeit suchen.

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich

Arbeitsbedingungen

Keine Teamarbeit erwünscht.

Gleichberechtigung

Wer den Mund aufmacht und die Arbeitsbedingungen Kritisiert, hat keine Möglichkeit sich weiter zu Entwickeln. Wir bei der " Lohnerhöhung" mit 5 Cent belohnt, während andere mit 50 Cent und höher davon kommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

25 Jahre Arbeitgeber in der Region - so schlimm ist es nicht!

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Ort, kurze Wege, wenig Angestellte. Moderne Firma. Viel neue Maschinen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der beiden GF mit Mitarbeitern. Betriebsrat ist Katastrophe, unternimmt nichts. Viele Überstunden machen.

Verbesserungsvorschläge

Leute informieren, Entscheiungen bekannt machen, mehr Betriebsversammlungen.

Image

Die Firma wird schlechter hingestellt als sie ist

Work-Life-Balance

immer wieder Überstunden und nichts ändert sich


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben