ZS 

2radteile 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

in meiner Abteilung sehr gut

Image

Habe ich keine Infos dazu

Work-Life-Balance

Im Sommer Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Hier gilt ganz klar mann muss sich selbst darum bemühen, dann bekommt mann auch Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Es könnte immer mehr sein. Ich verdiente aber sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut. soviel ich weiß wird Strom und Wärme mit eigener PV erzeugt

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung TOP für andere kann ich nicht sprechen

Umgang mit älteren Kollegen

TOP

Vorgesetztenverhalten

war schon mal schlechter hat sich in dem letzen Jahr viel getan

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage in den Büros wäre cool

Kommunikation

Wurde langsam besser

Gleichberechtigung

Ich kann hier keine Unterschiede feststellen

Interessante Aufgaben

Hier kann ich nur für mich sprechen. Meine Aufgaben sind sehr umfangreich und Fordernd war mir persönlich gefällt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, aber besonders schlecht finde ich am Arbeitgeber die folgenden Punkte
Die Umgangsart mit den Mitarbeitern
Die Bezahlung
Die Arbeitsbedingungen
Die Führungsweise
Das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Nöte der Mitarbeiter eingehen, an der Bezahlung muss definitiv was gemacht werden. Feedback ist nichts böses

Arbeitsatmosphäre

Zitat vom Chef "Nicht geschimpft ist gelobt genug". Absolutes Misstrauen gegenüber Mitarbeitern

Image

Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter sind zutiefst unzufrieden. Fragt man in der Umgebung rum so kommt man zum selben Schluss

Work-Life-Balance

Von dem bisschen Urlaub, welchen man bekommt konnte man zumindest mehr oder weniger frei entscheiden wann man nimmt, auch etwas kurzfristiger möglich. Das kompensiert aber nicht die vielen Überstunden die man im Sommer aufbauen und im Winter (wenn man Glück hat) abfeiern muss

Karriere/Weiterbildung

man ist für das hier wofür man eingestellt wurde, da passiert gar nichts mehr

Gehalt/Benefits

würde nach heutigen Standards nicht mal mehr Mindestlohn verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nur gesetzliche Mindestanforderungen erfüllt solange jemand zur Prüfung kommt, danach sind auch gerne mal die Fluchtwege mit Paletten zugestellt oder Feuerlöscher unerreichbar

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Kollegen, mit den meisten kommt man mittel bis sehr gut zurecht aber es gibt auch schwarze Schafe

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives zu berichten, jeder der noch arbeiten kann findet eine Aufgabe

Vorgesetztenverhalten

Regel Nr 1: der Chef hat Recht, Regel Nr 2: sollte er einmal nicht Recht haben tritt Regel Nr 1 in Kraft. Nicht Kritikfähig. Ich kann mich den anderen schlechten Bewertungen in diesem Punkt nur anschließen

Arbeitsbedingungen

Lärm, Staub und Kälte und das bei einem Bürojob. Ausstattung würde ich behaupten ist mittelmäßig, zumindest hat alles funktioniert. Man wird überall eingesetzt wo man gebraucht wird ob jetzt im Lager Päckchen packen oder in einem feuchten Bierzelt Ware sortieren

Kommunikation

Sowas gab es nie, man würde ja wertvolle Arbeitszeit verschwenden

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, habe nichts negatives erlebt

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kennt keine Grenzen, gerne auch bis zum Burnout. Hauptsächlich sich wiederholende Tätigkeiten, man kommt sich vor wie eine Maschine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut nicht Kritikfähig.
Fehlender Betriebsrat.
Keine Sozialleistungen.
Arbeiten für den Mindestlohn.
Katastrophale Arbeitsbedingungen.
Desinteresse an Mitarbeitern.
Über hohe Fluktuation wird nicht nachgedacht.

Verbesserungsvorschläge

Einen Betriebsrat gründen.
Besser auf die Mitarbeiter achten (bei Verletzungen oder Krankheit).
Die Mitarbeiter mehr motivieren.
Angestellte mehr mitentscheiden lassen (Überstunden abbauen, Urlaubsplanung).
Neue Mitarbeiter besser und evtl. Auch länger einarbeiten.
Gehaltserhöhung für die Mitarbeiter, die jeden Tag dafür sorgen, das die Firma am Leben bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Ständiger Druck von Vorgesetzten. Ständige „Angst“ etwas falsches zu sagen.

Work-Life-Balance

Eine richtige Work-Life-Balance gibt es nicht. Überstunden sind an der Tagesordnung (meist zur Entlastung anderer). Teilweise müssen die Mitarbeiter auch am Wochenende ran.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt sogar in der Ausbildung schon den Druck von den Führungskräften. Beigebracht wird einem nur das wesentliche, was man für die täglichen Tätigkeiten im Betrieb benötigt. Dinge die man für die Berufsschule benötigt werden nicht besprochen.
Weiterbildung ist auch ein absolutes Fremdwort. Während meiner Zeit bei ZS ist kein einiges mal ein Wort davon gefallen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.
Viele Kollegen sind wirklich freundlich und man kann mit ihnen auch Spaß bei der Arbeit haben.
In Zusammenhang mit Vorgesetzten fehlt es eindeutig an Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur Katastrophal. Die meisten Vorgesetzten denken nur an sich selbst. Alle Aufgaben von ihnen werden nur an andere abgegeben. Geholfen wird eher selten. Sollte man einmal Private Probleme haben, kann man eigentlich mit niemanden im Vertrauen sprechen ohne das es sofort jeder weiß.

Arbeitsbedingungen

Das einzige an Arbeitskleidung was man bekommt sind Sicherheitsschuhe. Also NIEMALS neuere Klamotten anziehen, das macht man sich alles kaputt. Zudem ist es in den Lagerhallen ar…kalt und es interessiert keinen, ob man dadurch evtl. Krank wird.
Zudem werden auch die wirklich schweren Arbeiten an Frauen abgedrückt. Es kommt keinen männlichen Mitarbeiter in den Sinn hier einmal zu helfen, auch wenn gesehen wird das man sich wirklich plagt.

Kommunikation

Kommunikation ist bei ZS ein Fremdwort. Niemand weiß von den Taten anderer Bescheid.

Gehalt/Benefits

Also wem es gefällt, für den Mindestlohn alle möglichen Arbeiten auszuführen außer die, wofür man eingestellt ist, der kann hier gerne seine Karriere starten. Für alle anderen: Finger weg!

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist genauso wie die Kommunikation ein Fremdwort. Angefangen dabei, das manche Überstunden machen müssen zur Entlastung anderer. Die Urlaubsplanung ist auch so eine Sache, manche bekommen ihren Urlaub immer, wie sie diesen möchten/benötigen, anderen wird dieser immer gestrichen.
Überstunden können nur bei bestimmten Leuten abgebaut werden, wie sie dies möchten. Anderen wird hierfür die Entscheidung genommen.

Interessante Aufgaben

Interessant würde ich eher nicht sagen. Es ist eher eintönig. Auch werden die Mitarbeiter nicht für ihre eigentlichen Aufgabenbereich eingesetzt, sondern müssen wirklich alles können und auch ausüben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Pausenräume sind zu klein, gelegentlich findet man keinen guten Parkplatz mehr,

Verbesserungsvorschläge

Gewährleistung eines warmen Mittagessens,
das Getränke- Sortiment sollte noch um Club Mate ergänzt werden

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang auf allen Ebenen. Ich bin dort gerne in die Arbeit gegangen.

Image

Die seit zehn Jahren stetig steigende Azubi- und Mitarbeiterzahl spricht für sich

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in den Abteilungen ohne direkten Kundenkontakt (also dort, wo es möglich ist) und viel Projekt- Arbeit erlaubten es, auch noch ein Leben neben der Arbeit zu führen. Arbeitsspitzen gab es im üblichen Maße.

Karriere/Weiterbildung

Hängt halt von einem selbst ab. Wenn man gute Vorschläge macht, werden diese auch angehört und umgesetzt... Das Unternehmen hilft einem auf jeden Fall auch bei der persönlichen Weiterbildung, z. B. durch externe Workshops. (Habe dort z.B. eine weitere Fremdsprache und div. Programmiersprachen gelernt.)

Gehalt/Benefits

Gemessen an Region und Branche im oberen Durchschnitt, bei mehr Verantwortung, Leistung etc. kann man aber auch deutlich überdurchschnittlich verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Konnte mich immer auf die Mitarbeiter meiner Abteilung verlassen und auch die Kollegen aus anderen Abteilungen (z.B. IT, Logistik, Kundenservice) waren bei Fragen da. Wir haben sogar einen Film über das Unternehmen gedreht, bei dem die Eigenschaften der einzelnen Kollegen überspitzt parodiert wurden. Reaktion bei der Vorführung: schallendes Gelächter statt beleidigter Leberwürste. Dergleichen ist nicht überall denkbar...

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus erfahrenen Haudegen und jungen Kräften.
Das Thema Alter spielt aber im täglichen Umgang keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch über bevorstehende Aufgaben sowie stets klare Anweisungen erleichterten die Einarbeitung enorm. Auch bei privaten bzw. außerberuflichen Problemen erfuhr ich Verständnis und Unterstützung (z. B. Haussuche, Leihauto, berufliche Weiterbildung).

Arbeitsbedingungen

Gute Lage für Naturfreunde, da mitten in der Natur (Tipp für Sportliche: eine Runde Joggen im nahe gelegenen Wald in der Mittagspause). Bäcker kommt auch jeden Tag. Büros sind in einer alten Brennerei- Halle, ist gewöhnungsbedürftig, hat aber aus meiner Sicht viel Charme.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch mit Angestellten und Chef-Ebene.
Bei Fragen gab es stets eine Rückmeldung bzw. kamen meine Kollegen bei Problemen auf mich zu und ich konnte somit rechtzeitig intervenieren.

Gleichberechtigung

Balance zwischen männlichem und weiblichem Führungspersonal

Interessante Aufgaben

Mein eigenes Konsumverhalten hat sich durch den tiefen Einblick ins E-Commerce nachhaltig verändert. Mehrere Auslandsreisen im Jahr erweiterten den beruflichen und persönlichen Horizont. Beim Tagesgeschäft gab es auch mal Listenarbeit, aber wo gibt es die nicht? Die Aufgaben der IT- Abteilung zählen wohl zum Fortschrittlichsten, was in der Branche so gemacht wird. Sehr beeindruckend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas wenig Urlaub (nur 26 Tage)

Work-Life-Balance

Abhängig von der Abteilung in der man gerade arbeitet und abhängig von der Auftragslage. Insgesamt gibt es aber keine Probleme wenn man früher gehen muss oder einfach Urlaubsreif ist. Es wird versucht individuelle Wünsche mit zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden immer wieder geschult und nötige Weiterbildungen, auch extern, durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team und auch sehr guter Zusammenhalt innerhalb der Firma. Man bekommt immer Hilfe, wenn man diese braucht. Der Umgang ist fair und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden komplett ins sehr junge Team eingebunden - sehr positiv und motivierend.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeiten ist hier jederzeit möglich. Keine Lärmbelästigungen am Arbeitsplatz. IT ist immer Up-to-Date und wenn mal was fehlt ist es kein Problem dies zu bekommen.

Kommunikation

Direkte und sofortige Kommunikation ohne Umwege mit Vorgesetzten. Kurze Entscheidungswege.