Nimmt - soweit es in diesem anspruchsvollen Arbeitsumfeld geht- ehrlich Rücksicht auf das Privatleben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das seine Werte ehrlich lebt: "So the right thing, treat people right, get it right"
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag für die ganze Branche: Verfügbarkeiten der Mitarbeiter realistisch auf einem 40h-Niveau verplanen
Work-Life-Balance
Es ist eine Unternehmensberatung und daher gehören Überstunden dazu - jedoch wird hat man die Freiheit selbst Grenzen zu setzen und diese zu kommunizieren ohne Konsequenzen fürchten zu müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen innerhalb des Unternehmens, die sich mit Wohltätigkeit, Umwelt, Minderheiten und anderen Themen beschäftigen
Kollegenzusammenhalt
Dass immer wieder der Begriff "ZS Family" fällt, ist nicht zufällig
Kommunikation
Jeder, egal in welcher, ist dazu aufgerufen und bemüht sich stets, Feedback zu verwerten und geben, und so besser zu werden. Dies zeigt sich auch in der Kommunikation von Unternehmen zu Mitarbeitern, Führungskräften zu Mitarbeitern & umgekehrt sowie bei den Kollegen/Projektteams untereinander.