Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEin Unternehmen, das seine Werte ehrlich lebt: "So the right thing, treat people right, get it right"
Ein Vorschlag für die ganze Branche: Verfügbarkeiten der Mitarbeiter realistisch auf einem 40h-Niveau verplanen
An der Marke ZS muss gearbeitet werden
Weiter am Image und der Markenbildung arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZS Associates Inc ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist eine Unternehmensberatung und daher gehören Überstunden dazu - jedoch wird hat man die Freiheit selbst Grenzen zu setzen und diese zu kommunizieren ohne Konsequenzen fürchten zu müssen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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