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ZSR GmbH, Zerspanungs- und Systemtechnik Radeburg Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völlig im Ton verfehlt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Zerspanungesmechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Stammpersonal keine Narrenfreiheit einräumen.
Bewerbungsfragen
- Eine Frage: 10 € Gehalt wollten sie zahlen.
- Ein Unding was hier abgeht. Ich habe den Beruf des Zerspanungsmechanikers bei einem Weltmarktführer (14 Milliarden Umsatz) gelernt und mit einer 1 abgeschlossen. Drehen & Fräsen ist also definitiv gelernt und anwendbar. Im Anschluss folgte ein Studium zum Dipl. Ing. Maschinenbau und ein Studium Elektrotechnik. Beide Studiengänge als Werksstudent, kein "verzogenes" Uni Kind.
- Die zwei Gesprächspartner haben sich sehr herablassend aufgeführt. Fragen über Steuerungstechnologien meinerseits usw. konnten nicht beantwortet werden.
- Bis heute war das das gruseligste Vorstellungsgespräch. Ich muss zur Strafe nun für ganz andere Gehälter als Entwickler arbeiten.
- Btw. ich finde es sehr befremdlich wenn ihr eurem Gesprächspartner etwas zu trinken anbietet um ihm im Nachhinein deutlich zu signalisieren, dass er das nicht annehmen darf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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