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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ekelhaft
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personalsanktionen
Bewerbungsfragen
- Das war so schlecht. Sowas habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt.
- Meine Ausbildung und Qualifikation wird wohl die der beiden Gesprächspartner überbieten, selbst wenn sie ihre Qualifikation multiplizieren.
- Gut im Ernst:
- Was ich hier erleben musste ist der Gipfel der Unverschämtheit und regelrecht ekelhaft.
- Es fand gar kein echtes Gespräch statt.
- Die einzige Frage lautete allen ernstes wie billig sie mich bekommen können.
- Inhaltliche Fragen kamen aber von mir. Es konnte nicht geantwortet werden und zwar auf nicht eine.
- Das Resümee für mich muss also lauten:
- In dieser Firma ist also alles selbst entwickelt und konstruiert und auf alle gängigen Industrielösungen wird verzichtet. Nichts realistischer als das.
- Zum Ende dieses Gesprächs bescheinigte man mir die Lebensunfähigkeit.
- Mein Ziel war es einen langfristigen Arbeitgeber zu finden, bei dem ich arbeiten kann und in meiner Freizeit die Chance zum Promovieren habe.
- Ich habe den Eindruck in diesem Unternehmen ist die Vokabel nicht bekannt und deshalb hat man scheinbar aneinander vorbeigeredet.
- Schade, aber auf die Art werden keine qualifizierten Leute einsteigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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