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Bewertung

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Unorganisiert

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist mit viel Optimismus und Elan an den Start gegangen, hat gut Ideen um einen Arbeitsplatzabbau zu verhindern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das vieles wie purer Aktionismus wirkt, oft fehlt es an klar erkennbaren Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Klare Strukturen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund unklarer Verhältnisse bezüglich Abbau von Stellen ziemlich angespannt

Kommunikation

Kommunikation von oben findet kaum noch statt

Work-Life-Balance

Auf Grund einer heißen Phase im Projekt nicht wirklich gut

Vorgesetztenverhalten

Führung ist zur Zeit nicht spürbar

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet äußerst spannend

Karriere/Weiterbildung

Es finden kaum Weiterbildungsmassnahmen statt


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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