8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht einsteigen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen waren nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieses Management
Verbesserungsvorschläge
Deutschland verlassen?
Arbeitsatmosphäre
Gut unter westlichen Kollegen
Image
Super schlecht
Work-Life-Balance
Ist dem Management völlig egal
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Unter westlichen Kollegen gut, ein paar nette chinesischen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird nicht ernst genommen, alles ist möglich. Manchmal arbeitet ein Mitarbeiter als Spitzel in der Abteilung
Arbeitsbedingungen
Nicht toll
Kommunikation
Man muss schon schauen, mit wem man spricht
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind null bei Nichtchinesen
Interessante Aufgaben
Kann sein, aber alles chaotisch
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Bin bis jetzt zufrieden aber es gibt halt kein Home-Office Möglichkeiten:/.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Kein Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich - Gesichtsverlust
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den eigenen Gesichtsverlust auf andere abzuwälzen um den eigenen Job nicht zu verlieren. Dann lieber auf andere schieben um deren Entlassung einzuleiten
Verbesserungsvorschläge
Anpassung an europäische Denkweise was Sozialverhalten angeht und lernen Fehler im Management, besonders im Einkauf einzugestehen!
Arbeitsatmosphäre
Chinesische Mitarbeitern mangelt es zum Teil an Manieren
Kollegenzusammenhalt
Unter den deutschen Kollegen funktioniert es
Vorgesetztenverhalten
Deutsche Vorgesetzte sind top - haben allerdings leider kaum einen Einfluss und werden bei Entscheidungen des chinesischen Managements nicht mit eingebunden
Kommunikation
Unter den deutschen Kollegen funktioniert die Kommunikation
Gleichberechtigung
Vielleicht unter den chinesischen Management
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles TOP
Ex-FreelancerHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stetig abwechselnde Aufgaben mit viel Eigeninitiative
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Zusammenarbeit und Führung durch die Vorgesetzten.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein chinesisches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZTE durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZTE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZTE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.