8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ZTS Zimbelmann Trading & Service UG Bewertungen
ZTS
Zimbelmann
Trading
&
Service
UG
Zirndorf und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Worte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Schmutzige Räumlichkeiten, angespannte Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionelles Verhalten, unehrlich und beuten Ihre Mitarbeiter aus. Viele sind nurnoch da, weil Sie den Job dringend brauchen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unbezahlte Probezeit (2 Wochen)
- Überstunden spät am Abend und sogar an Sonn- und Feiertagen
- Viel Druck, keine Wertschätzung
- Schlechtes Arbeitsklima, man fühlt sich hilflos
- Sehr schlechte Vergütung und fast keine Sozialleistungen
- Keine Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lächerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Zirndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unbezahlte Probezeit (2 Wochen)
- Überstunden spät am Abend und sogar an Sonn- und Feiertagen
- Viel Druck, keine Wertschätzung
- Schlechtes Arbeitsklima, man fühlt sich hilflos
- Sehr schlechte Vergütung und fast keine Sozialleistungen
- Keine Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller zukunftsorientierter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jeden Tag gerne zur Arbeit gegangen. Die Stimmung war meist Top und die Führungsebene ist auch sehr nett und meist eher Kollege denn Vorgesetzter - im Allgemeinen verstehen sich alle untereinander. Trotzdem kollegialen Verhalten der Führungsetage, fehlt es nicht an der nötigen Leitung, die man als Mitarbeiter erwartet. Man wird gefordert aber genauso gefördert und man hat viel Freiraum sich selbst zugunsten des Unternehmens zu verwirklichen und das nicht nur in "seinem" Bereich. Jede Idee wird wertgeschätzt und soweit es geht verwirklicht. Das Gleiche gilt für Kritik sowohl von Kunden als auch Mitarbeitern - sie wird sich zu Herzen genommen und als Chance zur Verbesserung genutzt!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde man mir jetzt eine Pistole auf die Brust setzen und ich müsste etwas Schlechtes finden, gäb es bestimmt mit viel Überlegung irgendetwas was man bemängeln könnte - wie in jeder andren Firma auch.
Glücklicherweise setzt mir - und hoffentlich auch euch - niemand eine Pistole auf die Brust! Ich kann diesen Arbeitgeber guten Gewissens weiterempfehlen.
Image
Leider wurde in der Vergangenheit durch einige ehemalige das Image zerstört. Im jetzigen Team hat der Arbeitgeber einen guten Ruf!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Zirndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne bei der ZTS Zimbelmann Trading & Service. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt und verbessert sich weiterhin stetig, sodass nicht nur den Kunden, sondern auch den Mitarbeitern eine optimale Atmosphäre geboten wird.
Unter den Kollegen herrscht eine entspannte und freundschaftliche Atmosphäre und man hat die Möglichkeit sehr aktiv an der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets mitzuwirken.
Wunderschöne Räumlichkeiten, eine geschmackvolle Einrichtung und moderne technische Ausstattung sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. Es macht Spaß in der Arbeit anzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, hat sich in der Zeit, die ich hier miterlebt habe, eine Menge in dem Unternehmen geändert, gerade im Bereich der Mitarbeiterführung.
Das teils eher negative Image des Unternehmens bei ehemaligen Mitarbeitern, die das Unternehmen schon vor einiger Zeit verlassen haben, stimmt jedenfalls nicht mit der Realität überein, die ich hier täglich erlebe.
Klar, Verbesserungspotential gibt es immer, aber alles in Allem bin ich hier einfach sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Zirndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance ist ein Fremdwort
- hohe Personalfluktuation. Nachbesetzung, wenn überhaupt, meist mit Praktikanten
-Gehalt ist immer 15 Tage spät
- Überstunden sind Dauerzustand
- Gehalt und Sozialleistungen gering
Image
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre leidet unter der fehlenden Motivation, Wertschätzung, dem hohen Leistungsdruck sowie der Personalfluktuation (u.a. durch Kündigungen).
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Erwartungen und Leistungsdruck, jedoch fehlt es gleichzeitig an Empathie, Mitarbeitermotivation und der Fähigkeit, Feedback/ Kritik anzunehmen.
Oft gibt es widersprüchliche Anweisungen (heute so/ morgen so), wodurch Dinge mehrmals angefasst/ geändert werden müssen.
Klare Strukturen und Vorgaben fehlten.
Teilweise fehlt der Rückhalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mMn. geringe Führungskompetenzen, sehr wenig Urlaub, hohe Wochenarbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
work life balance fehlt, wenig Führungskompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Führungskompetenzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ZTS Zimbelmann Trading & Service UG in Zirndorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZTS Zimbelmann Trading & Service durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZTS Zimbelmann Trading & Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.