Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Zuber 
Beton 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein attraktiver Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten dürften ruhig härter durchgreifen, wir sind bei der Arbeit und nicht auf dem Ponnyhof

Arbeitsatmosphäre

Es wird individuell auf den einzelnen eingegangen

Kommunikation

Die Kommunikation ist oft durchzogen von Fehlinformationen die der voreiligen Veröffentlichung/Bekanntmachung geschuldet sind. Hier wäre weniger mehr!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist grundsätzlich gut, es gibt aber wie überall den Ein oder Anderen der meint er muß aus der Reihe tanzen. Hier wären die Vorgesetzten gefordert dem Einhalt zu gewähren wird aber aus Harmoniesucht unterlassen

Work-Life-Balance

Hier kann man nur vollen Lobes sein, auch hier wird individuell auf jeden Einzelnen eingegangen!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wirklich top, sie machen es sich durch ihre Harmoniesucht selbst schwer, dadurch laufen sie Gefahr besonders Anfällig sich ausnutzen zu lassen

Interessante Aufgaben

Gerade in der Logistik ist kein Tag wie der andere, Langeweile oder Monotonie gibt es hier nicht. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung

Gleichberechtigung

... bleibt manchmal aufgrund der Harmoniesucht auf der Strecke.
Vielleicht erkläre ich mal den Begriff Harmoniesucht!
Das ist wenn versucht wird es allen recht zu machen da fällt halt manchmal einer vom Tellerrand

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist allgemein gut und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Der Fuhrpark ist auf dem neuestend Stand da gibt es nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark entspricht den neuesten Emissionsklassen, Schulungen zum Spritverbrauch und Gespräche finden statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich und großzügig

Image

Die Firma hat ein gutes Image, intern als auch extern.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen finden regelmäßig statt, die Kosten weitgehends getragen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden