Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie Vorgesetzten dürften ruhig härter durchgreifen, wir sind bei der Arbeit und nicht auf dem Ponnyhof
Der am besten bewertete Faktor von Zuber Beton ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überdurchschnittlich und großzügig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zuber Beton ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist oft durchzogen von Fehlinformationen die der voreiligen Veröffentlichung/Bekanntmachung geschuldet sind. Hier wäre weniger mehr!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen finden regelmäßig statt, die Kosten weitgehends getragen.
