9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing und schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur leere Versprechungen. Mobbing und falsche Leute. Es wird einem falsch erklärt und dann heißt es man macht alles falsch!
Positive Bewertungen auf diesem Portal sind erstaunlich ähnlich wie ihre Stellenanzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Personalwesen überdenken, der Fisch stinkt vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Lügner!
Image
Loben sich in den Himmel sind aber nichtmal unteres Maß!
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen gibt es dafür aber eingehalten wird eh nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen schlechter als ne Zeitarbeit!
Kollegenzusammenhalt
Mobbing pur!
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von der Arbeit aber Hautsache Vorgesetzter geworden!
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist wahrscheinlich das erste von der Firmengründung
Kommunikation
sagen eins machen was ganz anderes
Gleichberechtigung
Manche machen was sie wollen, andere werden dafür verantwortlich gemacht!
Interessante Aufgaben
Einfache Arbeit die als was ganz besonderes dargestellt wird!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr schein als sein! Eine eindeutige 2 Klassen Gesellschaft!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist echt schlimm. Nur Mobbing und Hinterlistigkeit !
Kommunikation ist nicht möglich. Gleitzeit die eigentlich keine ist nur für bestimmte Leute.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal darüber nachdenken wieso es schlimm dort zugeht!
Bewertungen sprechen für sich! Wenn es so gut da ist, wieso gehen dann ständig die Mitarbeiter? Das Stammpersonal ist auch alles andere als Glücklich und sieht sich nach neuen Jobs um.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird hier groß geschrieben! Ständig wechselndes Personal.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Da redet jeder über jeden schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Man mag den Anschein haben kompetent zu sein aber das entspricht nicht der Realität!
Kommunikation
Man hört sich gerne reden aber Kritik wird abgetan.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht richtig gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jer kocht sein eigenes Süpchen. Zusammenhalt gibt es nur, wenn zu gruppe gehörst
Verbesserungsvorschläge
Dinge selbst schauen und nicht blind vertrauen
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn gruppe
Arbeitsbedingungen
Chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Faires Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt, dass jeder einzelne Mitarbeiter als Person wahrgenommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das erwartete Tempo bei der Umsetzung von Projekten ist manchmal überfordernd
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn der eingeschlagene Weg einer offenen Informationspolitik weitergeführt wird
Arbeitsatmosphäre
Faires Miteinander auf Augenhöhe
Image
Mich macht es betroffen, dass fast nur unzufriedene KollegInnen eine Bewertung abgeben. Ich würde mir wünschen, dass möglichst viele KollegInnen diese Möglichkeit nutzen damit das Unternehmen möglichst objektiv dargestellt wird
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle sind möglich, Arbeit und Familie lässt sich gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Offenheit gegenüber Fortbildungswünschen und wenn es zum Unternehmen passt auch Kostenübernahme
Gehalt/Sozialleistungen
Verschiedene Extras wie Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Produkte
Kollegenzusammenhalt
kollegiale Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Altersstruktur von 20 - 65
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Es wird sehr viel an diesem Thema gearbeitet und wir sind auf einem guten
Interessante Aufgaben
Die Größe des Unternehmens lässt es zu, dass man nicht nur standardisierte Aufgaben übernimmt, das Arbeitsgebiet ist dadurch fordernd und sehr interessant
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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klare Weiterempfehlung - abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld mit tollen Kolleg*innen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer angenehmen, familiären Arbeitsatmosphäre (super Kolleg*innen)
- sicherer Arbeitsplatz
- attraktive Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit (keine Schicht- und Wochenendarbeit)
- flache Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
- eine offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die positive und offene Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten schaffen ein motivierendes und angenehmes Umfeld. Ich komme gerne zur Arbeit.
Image
Bei den Kunden hat die Firma Zubler ein sehr gutes Image.
In der Ulmer Umgebung ist die Firma jedoch (weitgehend) unbekannt, was aber vermutlich daran liegt, dass kaum jemand die "Dentalbranche" auf dem Schirm hat.
Für das Unternehmen spricht, dass einige Kolleg*innen bereits mehr als 10 Jahre bei der Firma Zubler arbeiten.
Work-Life-Balance
Bei uns gibt es Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und auf Familien mit Kindern wird bei der Urlaubsplanung entsprechend Rücksicht genommen.
Mal früher Feierabend wegen persönlicher Termine?
Nach Rücksprache mit den Vorgesetzten i. d. R. kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Zu den Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich nur positives berichten und verstehe die extrem negativen Bewertungen nicht.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden moralisch und finanziell unterstützt!
Es lohnt sich sich im Vorfeld selbst Gedanken zu machen und ein Gespräch mit dem Vorgesetzten zu führen.
Einige Kolleg*innen aus dem kaufmännischen Bereich haben den Industriefachwirt / Betriebswirt komplett bezahlt bekommen - das (finde ich) ist keine Selbstverständlichkeit.
Durch die flachen Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt - was jedoch nicht heißt, dass man im Laufe der Zeit keine neuen und verantwortungsvolleren Aufgaben (und damit vielleicht auch mehr Gehalt) bekommen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist soweit in Ordnung für einen mittelständischen Familienbetrieb.
Ein 13. Monatsgehalt ist soweit ich weiß bei jedem mit drin.
Sozialleistungen:
Die Firma zahlt eine private Unfallversicherung und eine Krankenzusatzversicherung für jeden Mitarbeitenden.
Es gibt natürlich auch die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen oder ein E-Bike über die Firma zu leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma Zubler unterstützt soziale Projekte:
Die Lebenshilfe Donau-Iller (hilft Menschen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen bzw. seelischer Beeinträchtigung in verschiedenen Lebensbereichen)
Diabetes Kinder Ulm und Umgebung e.V. (Der Verein hilft Eltern und Kindern, sich mit der Erkrankung auseinanderzusetzen)
Guter Hirte (das Projekt unterstützt Kinder und Jugendliche aus besonderen Lebenssituationen in eine Familie zurückzukehren bzw. die Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben.
Nachhaltigkeit:
Oft werden Lieferanten aus der unmittelbaren Umgebung bevorzugt.
Langer Support auch für bereits eingestellter Geräte, sowie Altteile aus Reparaturen werden oft noch aufgearbeitet und in den Kreislauf zurückgeführt.
Kollegenzusammenhalt
herzliche und hilfsbereite Kolleg*innen, die gerne auch mal zu dem ein oder anderen Spaß bereit sind und dadurch erheblich zu der angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top (siehe auch Gleichberechtigung)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist bei Problemen immer für ein Gespräch bereit.
Man sollte nicht zögern, wenn man etwas auf dem Herzen hat - nur so können Lösungen gefunden werden.
Arbeitsbedingungen
helle, freundliche Büros (keine Großraumbüros).
kostenlose Getränke (Wasser, Apfelsaftschorle, Kaffee, Tee) für alle Mitarbeitenden.
Für Kolleg*innen, die im Homeoffice arbeiten werden Laptops und Mobiltelefone zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
ausbaufähig, aber schon auf dem richtigen Weg.
Das Problem ist den Vorgesetzten bekannt und wird in Angriff genommen.
Gleichberechtigung
ist definitiv vorhanden.
Alle werden mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbstständiges Arbeiten möglich und auch erwünscht.
Man wird von den Vorgesetzten nicht überwacht, das Ergebnis zählt.
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Super Arbeitgeber / Familienbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, gutes Miteinander, tolle Zusatzleistungen für jeden Mitarbeiter wie beispielsweise eine Krankenzusatzversicherung....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein sozial eingestellter Betrieb, geringe Vergütung und mangelhafte Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche, flexibles arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ZUBLER zieht die Leute so schnell über den Tisch das dadurch Reibungswärme gibt , und die man Nestwärme beschwört!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlimme firma mobbing und ausbeutung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zubler Gerätebau durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden Zubler Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zubler Gerätebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.