Kein guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einzelne Mitarbeiter, die schon jahrelang in der Firma arbeiten, die sich ins Zeug legen und einen wirklich unterstützen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Gegebenheiten einfach nicht mehr passend
Parkplätze sowieso nicht.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation überdenken - nicht nur das WAS sondern auch das WIE!
Führungskräfte MÜSSEN dringend geschult werden und hätten NIE Führungskräfte sein dürfen!
Regelmäßige Coachings und Weiterbildungen anbieten
Anonyme Mitarbeiterumfragen durchführen, weil sich meiner Meinung nach niemand traut direkt mit seinem Vorgesetzten zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, meist durch Ungleichbehandlung von einzelnen Mitarbeitern provoziert
Bloßstellen von Mitarbeitern vor versammelter Mannschaft keine Seltenheit
Kommunikation
Im Team eigentlich gut, von der Führungsebene schlecht.
Man wurde ins kalte Wasser geschmissen, aber dann auch immer wieder zur Rechenschaft gezogen, wenn man aus Unwissenheit einen Fehler gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils.
Phasenweise guter Zusammenhalt, doch durch Angst als nächstes das schwarze Schaf zu sein, hat irgendwann jeder nur versucht sich selbst zu schützen.
Work-Life-Balance
Am Wochenende teils ab 22 Uhr kamen noch Nachrichten aufs Firmenhandy.
Wenn man das Handy aber Montagsmorgens erst wieder in die Hand genommen hat, musste man sich rechtfertigen, warum man nicht reagiert hätte.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung unter aller Kanone.
Kompensation von irgendwelchen Komplexen mit teuren Autos, teuren Stiften und Markenkleidung. Außendarstellung das Wichtigste.
Mitarbeiter können JEDERZEIT ersetzt werden, was gern betont wurde.
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger.
Aufgaben waren abwechslungsreich, teilweise aber auch minderwertige Aufgabe.
Gleichberechtigung
Das Inside Sales Team, bestehend aus Frauen, wurde grundsätzlich als minderwertig betrachtet, egal ob von Sales Kollegen oder Projektleitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige ältere Kollegen zu meiner Zeit dort angestellt gewesen über die nicht besonders gut gesprochen wurde.
Arbeitsbedingungen
Die waren größtenteils in Ordnung. Nur die Büro Aufteilung gibt es hier zu bemängeln. Zu viele Personen in einem Büro, hier wurde es schonmal lauter, was die Arbeitsleistung beeinträchtigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon von ehemaligen Kollegen bewertet - Kapselmaschine
Gehalt/Sozialleistungen
Rückblickend betrachtet zu schlecht für das was man leisten musste.
Image
Ich kann sagen, dass zu dem Zeitpunkt als ich dort angestellt war, kein einziger Mitarbeiter wirklich zufrieden war mit den Vorgesetzten, der Kommunikation oder generell dem Umgangston. Die Fluktuation des Unternehmens ist relativ hoch, was meiner Meinung nach berechtigte Gründe hat. Erst nachträglich in Gesprächen und Coachings nach meiner Angestellung viel mir auf, wie viel in dieser Firma wirklich falsch läuft.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine regelmäßigen Schulungen für das Produkt oder die eigene Weiterbildung bekommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber (Ex-)Kollege, liebe (Ex-)Kollegin,
danke für dein kritisches Feedback. Auf einige Punkte wollen wir konkret eingehen.
Wie bereits bei einem anderen Kommentar geschrieben, denken wir, dass wir einen tollen Zusammenhalt in unserer Belegschaft haben. Ein großartiger Teamspirit ist etwas, was unser Unternehmen auszeichnet.
Zu deinen Verbesserungsvorschlägen können wir sagen, dass wir das Thema Kommunikation generell sehr ernst nehmen und uns hierbei fortlaufend verbessern möchten.
Vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie haben wir unserer Ansicht nach sehr gut auf "Social Distancing" und "Stay at Home" reagiert und mehrere Formate geschaffen, um eine gute Smart Working Kultur zu schaffen und in Kontakt zu bleiben.
Wir ruhen uns hierauf nicht aus und arbeiten derzeit an weiteren Initiativen um unsere interne Kommunikation / Feedbackkultur weiter zu verbessern.
Wundern mussten wir uns darüber, dass du die Parksituation kritisierst. Aus unserer Sicht ist die Anbindung und Parksituation in Völklingen einwandfrei.
Zu guter Letzt: Solltest du tatsächlich Erfahrungen gemacht haben, in denen weibliche Kolleginnen nicht respektiert wurden, ist dies ein Thema, dass wir nicht tolerieren. Branchenbedingt haben wir als IT Unternehmen eine eher geringe Frauenquote und wollen diese erhöhen.
Lasse uns in den Austausch gehen, melde dich gerne telefonisch oder unter: sascha.kiehn@zucchetti.com .
Viele Grüße,
Sascha