Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr herzliches Unternehmen, ein guter Umgang miteinander. Flache Hierarchie und teilweise herausfordernde Aufgaben
Die positive Stimmung im Unternehmen, die familiäre Atmosphäre und dass man immer ien offenes Ohr findet bei Vorgesetzte, Vorstand, Personalabteilung, Kollegen
Wenn man offen und ehrlich kommuniziert kommt einen viel Vertrauen und Fairness entgegen.
breites Lösungsportfolio ermöglicht abwechslungreiche Projektarbeit!
Den Dienstwagen mit unbegrenzter Kilometernutzung (1% Regelung)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation. Die Art und Weise wie mit den Personen gesprochen wird und wie diese behandelt werden. Zuviele Führungskräfte. Familienvereinbarkeit im Außendienst.
Leider zu viele Wechsel in Führungspositionen, dadurch fehlt es an konstanter Struktur.
- Personalpolitik - Schlechte und ungerechte Bezahlung --> Unfähiges Personal wird eingestellt oder auf Manager Positionen gestellt
- Arbeit wird ständig hin und her geschoben, bis es einer macht, der es am ende immer machen muss --> Dieses Verhalten wird sehr schnell auf neue Mitarbeiter übertragen
- Lernbereitschaft ist gleich Null --> Mitarbeiter die alles übernehmen müssen, haben keinen Raum um sich zu entfalten
- Immer Probleme in der Umsetzung aufgrund BEWUSST schlecht verkaufter Aufträge --> War schon immer ein großes Problem, das sich nie geändert hat
Das manche Kollegen auf hohen Niveau jammern!
Auf Grund von falschen Personalentscheidungen, wurde versäumt ein Backup unter den Wissensträgern aufzubauen. Daher ist es derzeit recht schwer Ressourcen aufzubauen und die tägliche Arbeitslast auf mehrere Schultern zu verteilen. Dieser Fehler wird derzeit ausgebessert, aber er darf nicht wieder passieren.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Teams, der Kollegen verbessern, sowohl Lob als auch Kritik. Klare Ziele setzen und keine schwammigen Aussagen treffen. Ehrlich sein!
Es sollte mehr Wert auf langjährige Zusammenarbeit mit Mitarbeitern gelegt werden.
Man ist nicht bereit Verbesserungen durchzuführen, da man Abhängig von der Zentrale außerhalb von Deutschland ist.
Eine Trennung könnte eventuell helfen.
Grundausstattung an Zucchetti gebrandeter Kleidung kostenlos zur Verfügung stellen
Komplettes oberes Management austauschen, und mind 5 Entwickler einstellen damit die alten Sünden der Software beseitigt werden können. Verkaufsstrategie überdenken und ordentlich Service Verträge Einführen. Support verdreifachen und Kunden auch Mal beraten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Zucchetti Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war einfach großartig – man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, gegenseitig unterstützen und auch mal gemeinsam über schwierige Tage lachen.
Sehr gut, ich fühle mich mit meinen Kollegen & Kolleginnen sehr wohl.
Nette Kollegen, sitzen alle in einem Boot.
Das Klima bei Zucchetti ist trotz der Größe sehr familiär. Jeder duzt jeden (auch die Vorgesetzen). Man wird mit offenen Armen in der Firma aufgenommen und direkt integriert. Keiner muß (ausser man möchte) sein Mittagessen alleine einnehmen. Es werden regelmässig Sammel-Bestellungen für den Lunch durchgeführt.
Arbeitstechnisch kann man auf die Kollegen immer zurückgreifen. Jeder ist hilfsbereit, es wird immer unterstützt.
Den Zusammenhalt im Team kann man als hervorragende betiteln. Nur leider wie oben schon geschrieben, negatives wird nur über die Person gesagt, anstatt dies der Person mitzuteilen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zucchetti Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Karriere? Was ist das? Gehaltsanpassungen existieren nicht, außer du bist so wichtig für die Firma, das wenn du gehst, die Firma aufhört zu existieren. Viele Kollegen werden seit Jahren bei Gehaltsanpassungen übersprungen oder abgewiesen. Die letzte Beförderung die ich mitbekam, erhielt nicht der Kollege, den Ich dort gesehen hätte.
Vitamin B kann sehr hilfreich sein. Weiterbildung findet nicht statt.
Eine angefragte Weiterbildung wurde nicht gewährt.
Hier könnte meiner Meinung nach etwas nachgebessert werden. Schulungen wurden mir bisher noch keine angeboten. Mein Vorschlag nach einem Unternehmensaccount für Onlineschulungen (IT) ist eher so im verlaufen...
Karriere gut, Weiterbildung ausbaufähig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zucchetti Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Zucchetti Germany schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zucchetti Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zucchetti Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Zucchetti Germany
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Zucchetti Germany
Branchendurchschnitt: IT