Grenzenloses Potenzial
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Die Kollegen und der Zusammenhalt des Teams sind stark und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
Das Kommunikationsverhalten ist ausbaufähig. Der Trend zeigt jedoch in die richtige Richtung. Sowohl international als auch national ist man über Änderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind top. Keiner lässt den anderen im Stich wenn es mal irgendwo nicht so läuft wie es soll.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet. Deshalb bleibt man auch manchmal etwas länger. Man kann seine Zeit jedoch nahezu vollständig selbst einteilen und seinen Tag planen was sehr vorteilhaft ist.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils einwandfrei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben aufgrund des großen Portfolios und dem rasanten Wachstum sind mehr als interessant. Hier hat jeder der möchte definitiv die Einladung sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Aufgrund Wachstum und Unternehmenszukäufe ist hier Optimierungspotenzial. Man spürt jedoch dass daran gearbeitet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Junge Kollegen profitieren von der Erfahrung älterer und die jüngeren bringen frischen Wind dafür rein.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume am Hauptsitzt könnten eine Auffrischung vertragen. Dies ist bereits in Planung. Die Ausstattung der Arbeitsplätze und die zur Verfügung gestellten Arbeitsmaterialien sind bereits top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sowohl nationale als auch internationale Aktionen wie z.B. an Weihnachten eine Sammelaktion für Save the children.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und es wird Wert darauf gelegt, dass jeder jeder Sozialleistungen wie BAV oder VWL nutzt. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Jobrad über den Arbeitgeber zu finanzieren.
Image
Noch nicht da wo es eigentlich sein sollte.
Zucchetti gehört zu den Top 30 IT Playern Europas mit 7000 Mitarbeitern. Dieses Image ist auf dem deutschen Markt noch nicht platziert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten hier sind grenzenlos. Angefangen mit einem Young Generation Board für junge Leute im Unternehmen, die eng mit dem Management und C Level zusammenarbeiten bis hin zu ständig neuen Möglichkeiten durch den Wachstum bietet sich hier für jeden viel Raum zur Entfaltung.