2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ZUDUBI - Zukunft durch Bildung GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
VORSICHT! Absolut unseriöse Vertragsbedingungen, Tricks und Fallen!
Bewerber/inHat sich 2023 als Coach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung der sehr erheblichen Fahrtzeiten im mobilen Coaching als Arbeitszeiten! Anerkennung von Fahrtkosten gem. BGH-Urteilen! Anerkennen von Arbeitszeiten, egal ob TN erreichbar sind oder nicht! Auch Akquisezeiten sind Arbeitszeit! Neu? Schluss mit "Strafzahlungen" wegen Ausfallzeiten! Ehrliche Verträge machen! Ehrliche Auskünfte geben! Schluss mit Tricks und Finten! Schluss mit Pseudotests!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Benno BartschGeschäftsführer
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Haben Sie sich ggf. im Arbeitgeber geirrt???
Bei festangestellten Mitarbeitern zählen die Fahrtzeiten natürlich zu den Arbeitszeiten. Auch Ihre Fahrtkosten werden übernommen. Dies gilt auch für nicht erreichbare Teilnehmer - alles normale Arbeitszeit. Was meinen Sie mit "Strafzahlungen" wegen Ausfallzeiten und Pseudotests?
Schreiben Sie mir gern unter benno.bartsch@zudubi.de,
damit wir die Punkte in einem persönlichen Terminklären können.
Vielen Dank.
Kurzes Bewerbungsinterview und in Aussicht gestellte Zusage nicht wahrheitsgemäß
Bewerber/inHat sich 2019 als Job-Coach beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ehrliches Gespräch mit Bewerbern
keine falschen Hoffnungen machen
Bewerbungsfragen
- Familie, Wohnort, Bereitschaft zum Umzug, Führerschein und PKW, Grundhaltung gegenüber Mitmenschen
- Erfahrung im pädagogischen Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Benno BartschGeschäftsführer
Sehr geehrte Dame,
sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Feedback und die grundsätzliche positive Bewertung.
Wenn hier falsche Hoffnungen geweckt wurden, möchten wir uns hierfür entschiuldigen. Generell kann nach einem guten Gespräch auch immer ein weiterer Bewerber überzeugender sein. Wir nehmen uns jedoch Ihre Kritik zu Herzen und werden besser kommunizieren.
Lassen Sie uns gern persönlich ins Gespräch kommen.
Meine Rufnummer lautet +49 3831 - 289 23 50 oder schreiben Sie mir eine E-Mail an benno.bartsch@zudubi.de
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Benno Bartsch
Geschäftsführer