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ZUDUBI 
- 
Zukunft 
durch 
Bildung 
GmbH
Unternehmenskultur

Stralsund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZUDUBI - Zukunft durch Bildung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZUDUBI - Zukunft durch Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZUDUBI - Zukunft durch Bildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

harmonisch, wohlwollend, kritisch-unterstützend

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

schnelle Reaktionsfähigkeit des Arbeitgebers. Kommunikation ist fördernd und zielorientiert. Die Kommunikation ist seit Beginn an nicht kränkend.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Arbeitgeber liebt die Netzwerkarbeit und schafft eine stabile Bindung zu den Teamkollegen. Durch das unterstützende Verhalten der Geschäftsführung wird eine starkes Bindungsgefühl vermittelt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Arbeitszeiten können selber eingerichtet werden. Besser geht es nicht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten zeigen einen hohen fachlichen Hintergrund und fördern sowie fordern um die Qualität aufrecht zu halten. Eine sehr gute Mitte!

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Unterstützung für Menschen die dringend Hilfe von außen benötigen.

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