5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zülow ist so gut wie top
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik in Neuss absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung sehr ziehkstrebig aber vor allem sehr net zu allen Mitarbeitern, ist ein offenes Ohr vor allem bei uns Azubis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nicht viel nur ein paar mehr Aufträge probieren zu bekommen da auf den Baustellen immoment echt wenig los ist.
Arbeitsatmosphäre
Auf jeder Baustelle war und bin ich seit Tag ein willkommen und das selbst als Praktikant was unter anderem auch ein großer Punkt war weshalb ich bei Zülow angefangen habe meine Ausbildung zu machen.
Karrierechancen
Alle Möglichkeiten stehen einem im Bereich Elektro zur Verfügung egal ob Meister in dem oder dem Bereich man wird unterstützt was natürlich top ist.
Arbeitszeiten
Auch top der Arbeits weg zu den Baustellen ist voralldingen mit Bus und Bahn gut „organisiert“ (gut ausgebaut) und Zeiten sind ganz normal meiner Meinung nach.
Ausbildungsvergütung
Bisschen unterm Durchschnitt aber trotzdem fair.
Die Ausbilder
Sehr sehr nett und hilfsbereit. Habe schon viel von ihm gelernt.
Spaßfaktor
Macht eigentlich immer Spaß aber manche Aufgaben nerven halt ist aber natürlich überall so und ganz normal.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja wie oben gesagt abwechslungsreich aber natürlich gibt es Auflagen wo man kein Bock drauf hat was aber ganz normal ist.
Variation
Ha viele coole verschiedene Baustellen mit unterschiedlichen Arbeits Einsätzen mach überall auch Spaß.
Respekt
Jeder hat vor jedem einen gesunden resoecht was meiner Meinung nach überall Herschen soll.
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier nicht anfangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz entspannter Arbeit aber die Bezahlung lasst zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Service Techniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zülow durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Zülow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zülow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.