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Zufor GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 25.März 2015 (Geändert am 26.März 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keinen persönlichen Kundenkontakt und daher nicht nachvollziehbar, warum ein Teil der Angestellten im Businessoutfit erscheinen muss und ein Teil nicht. In den Büroräumen ist es mucksmäuschenstill und das sorgt für eine angespannte Stimmung.

Interessante Aufgaben

Kein Einfluss auf die gestaltung der eigenen Aufgabengebiete.

Kommunikation

Es wird unheimlich gerne kommuniziert, aber die wichtigen Dinge werden gern mal vergessen bzw. nicht geklärt. Notwendige Informationen erhält man leider nur auf mehrmalige und beharrliche Nachfrage. Monatsbesprechungen finden in monologer form statt.

Gleichberechtigung

Familienmitglieder haben natürlich bessere Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein eher junges Team. Jung und "alt" werden gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurde keine Weiterbildung angeboten. Ich hatte nach keiner Weiterbildung gefragt.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und zentrale Lage. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Angestellte die mit einem PKW zur Arbeit kommen, können diesen kostenfrei in der Tiefgarage abstellen. Die Büroräume sind groß, hell und modern gestaltet. Einen abgetrennten Pausenraum gibt es leider nicht, dafür eine kleine Küche mit Mikrowelle und Kaffemaschine.

Work-Life-Balance

Niemand nimmt Überstunden, d.h. es gibt feste Arbeitszeiten und an diesen ist nicht zu rütteln. Vorteil: Man kommt immer pünktlich in den Feierabend. Nachteil: Für einen Schornsteinfegerbesuch oder Arztbesuch muß aufgrund dieser Regelung schon mal ein Tag Urlaub genommen werden....

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten lockern
  • alle vorhandenen Büroräume nutzen z.B. für ein Pausenraum
  • Gleichbehandlung von verwandte Angestellten und nicht verwandten Angestellten

Pro

- Bezahlung
- ansprechende Büroräume
- gute Verkehrsanbindung

Contra

Es fehlt leider komplett an der Flexibilät. Das wird normalerweise immer vom Angestellten verlangt, aber in meinem Fall ist es nun anders herum.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zufor GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Zufor GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.März 2015 (Geändert am 23.Juli 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund fehlendem Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, nicht sehr schöne Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Es wird lieber diskutiert, statt Entscheidungen zu treffen. Grundsätzlich wird jedem misstraut.
Keine Ahnung von Mitarbeiterführung & -motivation

Kommunikation

schwierig oder teilweise nicht vorhanden

Karriere / Weiterbildung

beruflicher Aufstieg nicht möglich.

Work-Life-Balance

ganz strenge Arbeitszeiten. keine Flexibilität möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Gleichbehandlung aller Mitarbeiter; allen Mitarbeitern Vertrauen entgegenbringen; flexiblere Arbeitszeiten; weniger Diskussionen, mehr "machen"

Pro

moderner Arbeitsplatz

Contra

kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern;
keine Flexibilität bei der Arbeitszeit;
absolute Bevorzugung von Familienangehörigen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zufor GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in