Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentraler Standort, gut zu erreichen; je nach Einsatz in den Projekten auch interessante Aufgaben; Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten; monatliche Massagetermine möglich, ein Yogakurs wurde von Mitarbeiter/innen angeboten, Getränke und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgrund der Projektfinanzierung sehr viele befristete Arbeitsverhältnisse, keine gezielte Entwicklung; Stellenbesetzung unabhängig von Erfahrungen und Kompetenzen, gute Beziehungen und "Freundschaften" zählen mehr als persönliche und fachliche Fähigkeiten; Kommunikation ist lückenhaft und intransparent, Informationen wurden oft gezielt nur an bestimmte Personen weitergegeben; Kontakte zu vermeintlich wichtigen Personen lagen außerhalb der eigenen Verantwortung oder durften nur nach enger inhaltlicher Absprache (und Vorgabe) geführt werden, das grenzte an Gängelei; permanente Kontrolle und Überwachung, wenig Vertrauen in geleistete Arbeit mit nachweisbar guten Ergebnissen; Zeugnisse werden offenbar nicht nach Leistung sondern nach Sympathie geschrieben - dieses Kriterium (Sympathie vor Leistung und Kompetenz) zieht sich durch alle wichtigen Entscheidungen bei ziz
Verbesserungsvorschläge
das Leitbild leben und umsetzen - oder wegschmeißen, Mitarbeiter/innen nach Erfahrungen, persönlichen und fachlichen Fähigkeiten einsetzen und einschätzen; zuhören statt überwiegend selber reden!