Außen hui, manchmal innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedlichste Fachkräfte bekommen hier recht leicht eine Einstiegsmöglichkeit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Vielfalt sind bzw. waren das eigentliche Kapital der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Außenbild ist hier sehr wichtig. Alle, die hier arbeiten oder gearbeitet haben, sind auch in gewissem Sinne Markenbotschafter.
Daher sollte man als Arbeitgeber, wenn man in den letzten Jahren sehr viele Fachkräfte nicht halten konnte und einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teils sehr unzufrieden gegangen sind- freiwillig oder unfreiwillig, dringend das über Jahre eingeübte Leitbild einer Konsistenzprüfung unterziehen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an wichtigen Prozessen in der Firma wäre für die Zukunft wünschenswert. Wertschätzung sollte nicht nur eine Worthülse sein.
Work-Life-Balance
Hier geht privat vor Katastrophe. Doch wenn die Komfortzone verlassen werden soll, verhält sich die Führungsebene unkooperativ und maulfaul. Arbeitnehmer werden alleine gelassen in prekären Situationen. Mobbing wird negiert und viel mehr gefordert, als gegeben wird. Befristungen sind üblich.
Image
Nach außen wird viel Make up getragen, leider gestaltet sich die Realität nach innen als eine von Vorsicht und Angst um den Arbeitsplatz getragenen Stimmung.