24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Kommunikation der Geschäftsführung, Familienfreundlichkeit vor allem auf dem Papier ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat Stil. Vernissage, projektetag, weihnachts- und Familienfeier
Work-Life-Balance
Familienfeier ja, zertifiziert als familienfreundliches unternehmen, aber wirklich gelebt wird es nicht.
Wickeltische auf dem männerklo reicht da wirklich nicht aus.
Elternzeitvertretung gibt es nicht. Wenn man nach der Elternzeit wieder zurückkehren möchte, ist möglicherweise kein Arbeitsplatz verfügbar. Das klappt so "toll" weil es immer nur Arbeitsverträge für 1 Jahr gibt.
Vorgesetztenverhalten
Keine transparente Kommunikation, keine Wertschätzung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer eigene Ideen hat und gerne autonom arbeitet, hat hier nichts zu suchen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist alles in die einzelnen Bewertungskriterien beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Drück und Kontrolle
Image
Wie sagt man so schön: außen Hui innen Pfui. Das trifft es gut, viele lassen sich von der Fassade blenden
Work-Life-Balance
Da man kaum Vollzeit-Verträge bekommt.. äh ja
Karriere/Weiterbildung
Nur für Personen mit westdeutschem Migrationshintergrund und Studienabschluss.
Gehalt/Benefits
Die Projektgebundenen Einkommen sind im üblichen Rahmen. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ist aber kein Muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird meistens getrennt. Soziale Aspekte werden bei angepassten MA, die lange dabei sind, berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Nur solange man dabei ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv nicht gut. War selbst dabei.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr inkompetent und intransparent, hinzu kommen noch die negativen Kommentare über Mitarbeiter, wenn diese nicht da sind
Arbeitsbedingungen
Kommt drauf an ob das Projekt öffentliches Interesse hat.
Kommunikation
Intransparent
Interessante Aufgaben
Ja, die gibt es.
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentraler Standort, gut zu erreichen; je nach Einsatz in den Projekten auch interessante Aufgaben; Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten; monatliche Massagetermine möglich, ein Yogakurs wurde von Mitarbeiter/innen angeboten, Getränke und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgrund der Projektfinanzierung sehr viele befristete Arbeitsverhältnisse, keine gezielte Entwicklung; Stellenbesetzung unabhängig von Erfahrungen und Kompetenzen, gute Beziehungen und "Freundschaften" zählen mehr als persönliche und fachliche Fähigkeiten; Kommunikation ist lückenhaft und intransparent, Informationen wurden oft gezielt nur an bestimmte Personen weitergegeben; Kontakte zu vermeintlich wichtigen Personen lagen außerhalb der eigenen Verantwortung oder durften nur nach enger inhaltlicher Absprache (und Vorgabe) geführt werden, das grenzte an Gängelei; permanente Kontrolle und Überwachung, wenig Vertrauen in geleistete Arbeit mit nachweisbar guten Ergebnissen; Zeugnisse werden offenbar nicht nach Leistung sondern nach Sympathie geschrieben - dieses Kriterium (Sympathie vor Leistung und Kompetenz) zieht sich durch alle wichtigen Entscheidungen bei ziz
Verbesserungsvorschläge
das Leitbild leben und umsetzen - oder wegschmeißen, Mitarbeiter/innen nach Erfahrungen, persönlichen und fachlichen Fähigkeiten einsetzen und einschätzen; zuhören statt überwiegend selber reden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, manchmal innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedlichste Fachkräfte bekommen hier recht leicht eine Einstiegsmöglichkeit. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Vielfalt sind bzw. waren das eigentliche Kapital der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Außenbild ist hier sehr wichtig. Alle, die hier arbeiten oder gearbeitet haben, sind auch in gewissem Sinne Markenbotschafter.
Daher sollte man als Arbeitgeber, wenn man in den letzten Jahren sehr viele Fachkräfte nicht halten konnte und einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter teils sehr unzufrieden gegangen sind- freiwillig oder unfreiwillig, dringend das über Jahre eingeübte Leitbild einer Konsistenzprüfung unterziehen.
Verbesserungsvorschläge
Echte Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an wichtigen Prozessen in der Firma wäre für die Zukunft wünschenswert. Wertschätzung sollte nicht nur eine Worthülse sein.
Image
Nach außen wird viel Make up getragen, leider gestaltet sich die Realität nach innen als eine von Vorsicht und Angst um den Arbeitsplatz getragenen Stimmung.
Work-Life-Balance
Hier geht privat vor Katastrophe. Doch wenn die Komfortzone verlassen werden soll, verhält sich die Führungsebene unkooperativ und maulfaul. Arbeitnehmer werden alleine gelassen in prekären Situationen. Mobbing wird negiert und viel mehr gefordert, als gegeben wird. Befristungen sind üblich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unklare unternehmerische Ziele in der zukunft im zentrum
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte, ziellose Atmosphäre bekommt besonders Familienmenschen und Menschen mit außerbetrieblichen Prioritäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsentscheidungen sind von großer Ahnungslosigkeit geprägt, Mitarbeiterbeteiligung wird nur vordergründig gern gesehen, konkret dann in aller Regel abgewehrt. Personalentscheidungen nach Sympathie und Aussehen bzw. unbelegten und unbelegbaren Kompetenzzuschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma liquidieren und eine neue Zukunft beginnen.
Image
Image in der Branche ist von Abhängigkeiten vom Fördermittelgeber zukunft im zentrum geprägt. Unternehmensqualität wird überschätzt, Privilegien erregen Widerstand.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber, leider nicht immer professionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Zeitkonto und Gleitzeit, Obst & Massage, Veranstaltungen für Mitarbeiter, gesellschaftliches Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Führung, keine Feedbackkultur, Teamauswahl/Stellenbesetzung nicht nach Kompetenz, keine systematische Weiterentwicklung. Im Konfliktfall ist von sozial nichts mehr zu spüren, sondern einfach Machtausübung.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen gab es nicht, alles wurde kontrolliert bis ins Detail und so war auch die Stimmung. Es gibt einen Wertekatalog, der leider nicht vorgelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
keine systematische Weiterbildung, Beförderung nach Sympathie
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kolleg/innen war unterschiedlich, aber auch gut. Es gab enorm viel Klatsch und Tratsch. Einige kompetente Kolleg/innen, einige überhaupt nicht geeignet für ihre Stellen, aber durch wechselnde Projekte werden Teams nicht nach Kompetenz zusammengesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Ziele, keine Führungsmethoden, keine Projektmanagementfähigkeiten. Konflikte werden nicht angesprochen, andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Teamleiter wurde nicht nach Kompetenz ausgewählt, später wieder abgesetzt. Danach sollten wir uns selbstorganisieren - keine Führung präsent, aber wir mussten alles abstimmen bzw. wurden kritisiert, wenn wir etwas allein entschieden hatten. Regelmäßige Meetings, aber wichtige Infos waren einigen schon längst bekannt.
Kommunikation
Keine offene Kommunikation - abweichende Meinungen sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Kollegin erhielt kein Angebot nach Elternzeit
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top in Organisation und Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit ohne Führungsattituden, flache Hierarchien, auf gleicher Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge unter ÖD
Verbesserungsvorschläge
Hängematten
Strategische PE, Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn nur die Befristung nicht wäre...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut, ich habe nette Kollegen und man kann vieles offen diskutieren. Der Standort liegt sehr zentral und die Räume sind schön hell. Mitarbeiter können bei der Arbeitsplatzgestaltung mitwirken. Die Flexibilität bei der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei sind super, ebenso die Gesundheitsangebote (Wasser, Obst, Massagen und Yoga umsonst). der Job ist sehr gut mit Familie oder sonstigen privaten Interessen/ Verpflichtungen zu verbinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sind alle neuen Jobs befristet wegen der Projektfinanzierung. Das führt dazu, dass eine systematische Personalentwicklung eigentlich nicht stattfindet und sich viele Kollegen ab 6 Monaten vor Projektende nach anderen Jobs umsehen. Das schafft eine gewisse Atmosphäre der Unsicherheit, die ich als unangenehm empfinde. Neue Verträge können oft erst kurz vor Ende des ablaufenden Projektes gemacht werden, sodass man hier schon sehr flexibel sein muss. Neben dem bloßen Vertrag weiß man natürlich auch nicht, was inhaltlich kommt, sodass man sich kaum gezielt entwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Kollegen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr wohl. Die Kollegen sind nett, die Aufgabe sehr spannend und das Umfeld äußert angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie im Titel bereits geschrieben. Zukunft im Zentrum ist für mich bisher der beste Arbeitgeber! Die Kollegen und Chefs sind ausgesprochen nett und heißen einen auf´s herzlichste Willkommen. Das Gehalt und die sozialen Leistungen unübertroffen.
So gibt es bspw. nicht nur Kaffee, Wasser und Tee um sonst, sondern auch alle 6 Wochen kostenfreie Massagen, Yoga Kurse, BAV sowie zahlreiche Ausflüge, Teamevents und 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend/Silvester frei.
Work-Life-Balance
es gibt zum einen eine gleitzeit von 9-16 Uhr, zum anderen ganz viele verschiedene arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
es gibt die Möglichkeit von Förderung/Finanzierung von Fortbildungen
Gehalt/Benefits
das gehalt ist sehr attraktiv zudem gibt es 30 Tage Urlaub und eine Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Arbeitsbedingungen
die räume sind ausgesprochen hell und freundlich. die arbeitsmaterialien und der arbeitsplatz sind äußerst gut ausgestatttet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.