Unklare unternehmerische Ziele in der zukunft im zentrum
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte, ziellose Atmosphäre bekommt besonders Familienmenschen und Menschen mit außerbetrieblichen Prioritäten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsentscheidungen sind von großer Ahnungslosigkeit geprägt, Mitarbeiterbeteiligung wird nur vordergründig gern gesehen, konkret dann in aller Regel abgewehrt. Personalentscheidungen nach Sympathie und Aussehen bzw. unbelegten und unbelegbaren Kompetenzzuschreibungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma liquidieren und eine neue Zukunft beginnen.
Image
Image in der Branche ist von Abhängigkeiten vom Fördermittelgeber zukunft im zentrum geprägt. Unternehmensqualität wird überschätzt, Privilegien erregen Widerstand.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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