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Zukunftsmotor 
GmbH
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Berlin

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6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Learning & Development Manager Erwachsenenbildung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Gespräch mit einer Person aus der Geschäftsleitung wurde eine Rückmeldung in den nächsten Tagen zugesagt. Auch nach nochmaligem Nachfragen per E-Mail kam keine Rückmeldung. Empathie und Professionalität erwarte ich von einem Unternehmen, das seine Kompetenz darin sieht, Ziele und Träume von Menschen zu verwirklichen. Empathie für einen Bewerber, der mit jedem Gespräch die Hoffnung auf eine neue Stelle verbindet, und die gebotene Professionalität, dem Bewerber in der zugesagten Zeit eine Rückmeldung geben. Die Entscheidung von zukunftsmotor, sich nicht zu melden, war für mich auf jeden Fall eine gute Entscheidung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Achtung Scam!!! Ein Job als Systemadministrator wird versprochen! Telefonisten Job für 25.000€ wird angeboten.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als System Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte aufhören Menschen unter falschen Tatsachen und Behauptungen, die Lebenszeit zu rauben! Schämt euch ! Falsche Versprechungen von 43.000€ machen und am Ende nur den Mindestlohn zahlen wollen. Unfassbar !

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikola BerkmannPeople & Culture Manager

Liebe/r BewerberIn,

Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen mit dem Zukunftsmotor nicht zu deiner Zufriedenheit verlaufen sind.

Wir glauben, dass es sich hierbei um ein Missverständnis handelt. Wir bieten eine Weiterbildung für angehende SystemadministratorInnen an, hatten aber selbst zu keinem Zeitpunkt offene Stellen in diesem Bereich. Die oben stehende Bewertung kann sich dementsprechend nicht auf den Bewerbungsprozess für eine Stelle beim Zukunftsmotor beziehen.

Bei weiteren Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden, um das Missverständnis gemeinschaftlich aufzuklären. In diesem Zusammenhang freuen wir uns auch über dein Feedback, wie wir in Zukunft klarer kommunizieren können, um weiteren Missverständnissen vorzubeugen.

Viele Grüße,
Das Zukunftsmotor-Team

No feedback after months...

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Development Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

the interview was ok (with a director) but looked like she was stressed and spoke unstructured. It was promised to give me feedback during the week. After months there is still no response.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Großartiges Bewerbungsverfahren mit Austausch auf Augenhöhe und wertschätzendem Umgang! Wirklich toll! Danke!

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Area Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

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Super Bewerbungsprozess!

4,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Recruiting ManagerIn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

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Angenehme Atmosphäre

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Sehr freundliches Team und schneller Bewerbungsprozess, tolle Werte und angenehme Unternehmenskultur

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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