Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zukunftsmotor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Definitiv! Wenn man es nicht konnte dann war man selbst schuld!
Es wurde immer gut zusammen gearbeitet. Natürlich gibt es Phasen die etwas stressiger waren und da hat man leider dann wieder gemerkt Department übergreifend musste viel nachgeholt werden.
Ziele wurden höher gesteckt. Sorgte aber mehr für Motivation als Demotivation sie waren aber nie nicht machbar!
Es wurde drauf geachtet Transparenz zu wahren und niemanden irgendwo im Stich zu lassen!
Anfangs definitiv. Es ist aber auch so das man sich die Aufgaben holen und erstellen muss. Was die Firma aber wiederum so geil macht! Eigenverantwortung wird groß und dick geschrieben!
Es war immer Angenehmer im Office zu arbeiten als im Home Office. Diese Möglichkeit gab es natürlich auch ohne jedwede Nachfrage.