Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Zunhammer
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es war nicht meines

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich IT in Traunreut gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht schlecht und nicht gut

Image

Weiß nicht was das ist

Work-Life-Balance

Geht besser

Karriere/Weiterbildung

Kann sich nicht weiter bilden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist prima

Kollegenzusammenhalt

Nur bei kleinen aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Nicht nett

Arbeitsbedingungen

Ist gut

Kommunikation

Sind sehr kommunikativ

Gleichberechtigung

Ja schon

Interessante Aufgaben

Ist gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bodenständiges Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie.
So großes Unternehmen, dass man sich intern verändern kann, so klein dass es noch familiär ist.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte etwas besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Mit manchen Menschen kommt man besser aus, mit manchen Leute nicht so gut. So ist es überall.
Ehrlichen und loyalen Mitarbeitern wird hier vertraut, gute Arbeit wird geschätzt. Wer Regeln nicht beachtet bekommt auch mal eine auf den Deckel, dafür ist jeder selber verantwortlich. Nachtragend ist hier aber keiner.
Lautstarke Auseinandersetzungen hat es tatsächlich mal gegeben, hat sich meines Wissen nach gelegt und ist schon länger nicht mehr vorgekommen.
Alles in allem ein gutes Arbeitsklima!

Image

Gutes Image bei Alt und Jung!

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub in Absprache der direkten Kollegen war noch nie ein Problem. Betriebsruhe Mitte August und von Weihnachten bis Neujahr ist super!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war bisher keine Pflicht ist aber jederzeit möglich. Eigeninitiative schadet nicht.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Meist sehr gut, einzelne Ausnahmen gibt es natürlich auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Viele langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Was soll ich sagen, Vorgesetzte sollen ja nicht bester Freund der Mitarbeiter sein…
Ich habe hier keine schlechten Erfahrungen gemacht, passt also.

Arbeitsbedingungen

Relativ flexible Arbeitszeiten, wo es die Arbeit erlaubt. Teilweise Früh-/Spätschicht wöchentlich wechselnd. Freitags überwiegend früher Feierabend :-))
Betriebsruhe Mitte August und zwischen Weihnachten und Jahreswechsel! Familienfreundlich!

Kommunikation

Könnte etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer in sämtlichen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Potenzial, das leider nicht/wenig genutzt wird

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Traunreut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Möglichkeit Mittags draußen zu sein
- Anbindung an die Öffentlichen
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Kurzfristig Urlaub nehmen möglich
- Gegen einen kurzen privaten Plausch an der Kaffemaschine sagt niemand etwas, solang es im Rahmen bleibt
- Mitarbeitergrillen und Weihnachtsfeier (zwar auf Sparkurs aber immerhin vorhanden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unpünktliche Gehaltszahlungen
- Ständige Kontrolle der Stunden nötig und der Urlaubstage da einfach rumgestrichen wurde (und das hört man von vielen Mitarbeitern)
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterwertschätzung (25 Jahre Betriebszugehörigkeit = 1 Flasche Sekt für unter 3 EUR)
- Sparen sollte nicht das oberste Ziel sein
- Nur mit motivierten Mitarbeitern kommt man erfolgreich weiter

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere, modernere Arbeitsmodelle
- Schulungen in den Bereichen Personalverantwortung und Personalführung
- Küchen neu ausstatten bzw. Sozialräume einrichten für die Mittagspausen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist oftmals sehr angespannt, da Familienstreitigkeiten auch vor den Mitarbeitern ausgetragen werden. Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus, um vor dem Vorgesetzten gut da zu stehen. Mitarbeitermotivation wird verzweifelt gesucht.

Image

Altmodisch

Work-Life-Balance

Urlaub kann flexibel genommen werden. Leider keine Gleitzeit möglich, Starres Arbeitszeitmodell, Freitag ab Mittag frei

Gehalt/Benefits

Gehalt: ist in Ordnung
Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ansonsten keine Sozialleistungen
Das Gehalt kam leider immer relativ unpünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Mülltrennung, Photovoltaik,...
Sozialbewusstsein: Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung drauf an. Leider gibt es auch Kollegen, die neue Mitarbeiter weniger akzeptieren und hinhängen. Die Damen am Empfang sind spitze und zaubern jedem jederzeit ein Lächeln ins Gesicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist eher älter.

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig!!!

Arbeitsbedingungen

Werkstatt/Produktion: Nicht modern, ausbaufähig, Arbeitsschutz?
Büro: Altes Gebäude, Höhenverstellbare Tische

Hier wäre einiges noch rauszuholen.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Entscheidungen werden über den Kopf hinweg getroffen, wenn denn Entscheidungen getroffen werden. Vieles bleibt einfach mit einem ? stehen.

Gleichberechtigung

Der Ober sticht den Unter. Neue Mitarbeiter haben kaum Mitspracherecht gemäß dem Motto "Das wurde auch vor 30 Jahren schon so gemacht"

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, vielseitig


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen