3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist nicht schlecht und nicht gut
Weiß nicht was das ist
Geht besser
Kann sich nicht weiter bilden
Gehalt ist gut
Ist prima
Nur bei kleinen aufgaben
Sehr nett
Nicht nett
Ist gut
Sind sehr kommunikativ
Ja schon
Ist gut
Flache Hierarchie.
So großes Unternehmen, dass man sich intern verändern kann, so klein dass es noch familiär ist.
Kommunikation zu den Mitarbeitern könnte etwas besser sein.
Mit manchen Menschen kommt man besser aus, mit manchen Leute nicht so gut. So ist es überall.
Ehrlichen und loyalen Mitarbeitern wird hier vertraut, gute Arbeit wird geschätzt. Wer Regeln nicht beachtet bekommt auch mal eine auf den Deckel, dafür ist jeder selber verantwortlich. Nachtragend ist hier aber keiner.
Lautstarke Auseinandersetzungen hat es tatsächlich mal gegeben, hat sich meines Wissen nach gelegt und ist schon länger nicht mehr vorgekommen.
Alles in allem ein gutes Arbeitsklima!
Gutes Image bei Alt und Jung!
Kurzfristiger Urlaub in Absprache der direkten Kollegen war noch nie ein Problem. Betriebsruhe Mitte August und von Weihnachten bis Neujahr ist super!
Weiterbildung war bisher keine Pflicht ist aber jederzeit möglich. Eigeninitiative schadet nicht.
Gute Bezahlung.
Ist vorhanden, es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Meist sehr gut, einzelne Ausnahmen gibt es natürlich auch.
Sehr gut. Viele langjährige Mitarbeiter.
Was soll ich sagen, Vorgesetzte sollen ja nicht bester Freund der Mitarbeiter sein…
Ich habe hier keine schlechten Erfahrungen gemacht, passt also.
Relativ flexible Arbeitszeiten, wo es die Arbeit erlaubt. Teilweise Früh-/Spätschicht wöchentlich wechselnd. Freitags überwiegend früher Feierabend :-))
Betriebsruhe Mitte August und zwischen Weihnachten und Jahreswechsel! Familienfreundlich!
Könnte etwas besser sein.
Frauen und Männer in sämtlichen Bereichen.
Sehr abwechslungsreich!
- Möglichkeit Mittags draußen zu sein
- Anbindung an die Öffentlichen
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Kurzfristig Urlaub nehmen möglich
- Gegen einen kurzen privaten Plausch an der Kaffemaschine sagt niemand etwas, solang es im Rahmen bleibt
- Mitarbeitergrillen und Weihnachtsfeier (zwar auf Sparkurs aber immerhin vorhanden)
- Unpünktliche Gehaltszahlungen
- Ständige Kontrolle der Stunden nötig und der Urlaubstage da einfach rumgestrichen wurde (und das hört man von vielen Mitarbeitern)
- Mitarbeiterführung und Mitarbeiterwertschätzung (25 Jahre Betriebszugehörigkeit = 1 Flasche Sekt für unter 3 EUR)
- Sparen sollte nicht das oberste Ziel sein
- Nur mit motivierten Mitarbeitern kommt man erfolgreich weiter
- Flexiblere, modernere Arbeitsmodelle
- Schulungen in den Bereichen Personalverantwortung und Personalführung
- Küchen neu ausstatten bzw. Sozialräume einrichten für die Mittagspausen
Die Arbeitsatmosphäre ist oftmals sehr angespannt, da Familienstreitigkeiten auch vor den Mitarbeitern ausgetragen werden. Mitarbeiter spielen sich gegenseitig aus, um vor dem Vorgesetzten gut da zu stehen. Mitarbeitermotivation wird verzweifelt gesucht.
Altmodisch
Urlaub kann flexibel genommen werden. Leider keine Gleitzeit möglich, Starres Arbeitszeitmodell, Freitag ab Mittag frei
Gehalt: ist in Ordnung
Sozialleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ansonsten keine Sozialleistungen
Das Gehalt kam leider immer relativ unpünktlich
Umwelt: Mülltrennung, Photovoltaik,...
Sozialbewusstsein: Ausbaufähig
Kommt auf die Abteilung drauf an. Leider gibt es auch Kollegen, die neue Mitarbeiter weniger akzeptieren und hinhängen. Die Damen am Empfang sind spitze und zaubern jedem jederzeit ein Lächeln ins Gesicht.
Das Kollegium ist eher älter.
Ausbaufähig!!!
Werkstatt/Produktion: Nicht modern, ausbaufähig, Arbeitsschutz?
Büro: Altes Gebäude, Höhenverstellbare Tische
Hier wäre einiges noch rauszuholen.
Kaum vorhanden. Entscheidungen werden über den Kopf hinweg getroffen, wenn denn Entscheidungen getroffen werden. Vieles bleibt einfach mit einem ? stehen.
Der Ober sticht den Unter. Neue Mitarbeiter haben kaum Mitspracherecht gemäß dem Motto "Das wurde auch vor 30 Jahren schon so gemacht"
Abwechslungsreich, vielseitig